CIO(ERP導入PJ推進)- 産業機器メーカー

Location: Aichi Prefecture
Contract Type: Permanent
Salary: ¥6500000.00 - ¥9000000.00 (年収)
Specialization: Technology & Digital, Telecommunication,
Sub Specialization: CTO/CIO/IT Director,
Contact: Kazutaka Nomura
Reference: JO-2203-468552
Kazutaka Nomura


☑日系グローバル企業 ☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務


[ポジション]
CIO、CIO候補(ERP導入PJ推進)

[事業内容・会社の特徴]
日系グローバル産業機器メーカー
*創業以来赤字なし! ニッチな分野でトップを誇る企業です*

[募集背景]
ERP導入(来期中:1年半くらい)に向けて関連するツールを見直し、
データの一元管理化・社内業務の最適化により業務効率改善を図っていきます。
現状担当者がおらず、社内IT人材を募集します。

現状:
多品種少量生産を支える基幹システムのリプレイス計画を進めており、 ITコンサルに入ってもらい検討中ですが、新基幹システムの導入フェーズに参画いただきます。 また、当社事業のDX推進についても企画から参加し推進役の一人として取り組んでいただきます。 中長期的には情報システム部門を立ち上げ、そのマネジメントを担っていただくことを想定しており、 CIOもしくはCIO候補としての採用です。

[仕事内容]
・基幹システム刷新に向けた業務分析
・新基幹のシステム企画、要件定義、RFP 等
・新基幹システム導入時のベンダーコントロール
・基幹システム稼働後の運用管理体制の整備
・業務プロセス改善(ツール導入等の簡易なシステム化) などを考えています。

現在使用中のツール、ソフト:
生産管理システム(UNIMEX)、見積支援システム、MRC、営業支援システム(eセールスマネージャー)、 人材管理システム(HRBrain)、勤怠管理システム(jinjer)、 自社作成システム(製造現場作業指示システム、設計プロセス管理)など、多岐にわたっています。

[応募資格]
【必須要件】
・基幹系システム/業務系システムの構築・維持経験
・システム開発における要件定義及び基本設計等の実務経験
(パッケージ導入時のカスタマイズ経験なども歓迎)
・業務プロセス改善プロジェクトの完遂経験
・ベンダー対応経験

【歓迎条件】
・「事業会社でのIT部門における戦略構築・システム企画」のご経験
・「情報システム部門統括」のご経験
・製造業における会計、生産管理の業務知識
・製造・生産管理系システムの会社での企業への導入経験

[語学力]
英語力:不問
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required

[勤務地]
愛知県
※フルリモート勤務が可能なため、居住地・勤務地問わず

[勤務時間]
8:30〜17:30
※フレックスタイム制有 コアタイム11:00〜15:00

[給与]
650〜900万円 (スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
通勤手当、残業手当、退職金制度、社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回、
キャリア育成自己啓発支援制度、国内語学研修、通信教育等支援制度、社内語学レッスン(英語・中国語)、
家族手当(配偶者1万円、子1人につき2万円)、食事手当(1回200円)、役割手当(1〜14万円)、
該当者には転居費用補助あり(上限30万円)、社員持ち株会制度あり、定期健康診断、
資格取得奨励金制度、特許出願・取得報奨金制度あり

[休日・休暇]
完全週休二日(土日)、土曜、日曜、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(7日前後)、
有給休暇(入社3か月経過後に付与、入社半年で10日付与、最大20日)、育児休暇、出産休暇など

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2203-468552
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Information Technology, Engineering