MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）

[ポジション]
C&B Manager/Specialist

[事業内容・会社の特徴]
外資系物流会社

[仕事内容]

• 給与計算の処理・記録
• 給与税および政府報告書をタイムリーに提出
• 新規または変更される福利厚生プログラムの導入をサポートし、改善する。
• 競争力強化のための新規または変更される福利厚生プログラムの導入をサポートし、会社のガイドラインや現地の法律を参考に、C&Bポリシー、プラン、プログラム、プロセスの一貫性を構築
• 現地保険会社と緊密に連携し、インボイスを含む事務を検討・サポートする。
• 勤怠処理と給与計算とのインターフェイスを実行する。
• 給与計算、CB、勤怠管理、政府関連のアドホックレポート作成。
• 必要に応じてレポーティングを行う。
• ベンダーとの主な連絡窓口となる
• 退職手当の計算・報告
• 必要な書類について、オフボーディングの手続きをサポートする。

[応募資格]
必須：

• ビジネスレベルの英語力
• 会計の基礎と給与計算の経験

[勤務地]
東京（リモートワーク可能）

[勤務時間]
9:15-17:15（フレックスタイムーコア10：30－15：30：事前に申請が必要）

[給与]
年収：600〜1000万円（スキル・ご経験により決定）

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2303-479765
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Accounting / Auditing、Human Resources、Administrative