MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑外資系企業
☑英語力が必要
☑フレックス勤務
☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）

[ポジション]
アプリケーション開発マネージャー /Application Development Manager

[事業内容・会社の特徴]
大手外資系保険会社
★データ/テクノロジードリブン企業になるためデジタルトランスフォーメーションに注力中
★Creative, quick, studious, proactiveなエンジニアを評価する文化
★ ダイバーシティ採用への意識の高さ
★フレックスタイムなどフレキシブルな働き方

[仕事内容]
社内のステークホルダーと協力しながら、複数のアプリケーションの機能実装をリードできるソフトウェアエンジニアを募集しています。業務担当者からの要件確認、アーキテクチャ設計、実装（コーディング）のリードなど、ハンズオンでの作業が中心となります。 システムまたはソリューションの一部を担当し、実装と保守の目標を達成するために開発者をリードすることが期待されます。 また、リード役として、品質と効率を高めるためにチーム内の全般的な改善を行うことも期待されています。

主な成果責任(アカウンタビリティ）
ソリューション実装

• ビジネス担当者からの要求を理解し、コーディングおよびセキュリティ基準に沿って機能を実装する
• パフォーマンス、セキュリティ、モニタリングなどの非機能要件を検討し、設計と実装に適用する

コード品質責任

• コードレビューの実施
• チーム内の技術的なトピックについて開発者を指導する

プロダクションサポート

• 問題分析を積極的に行う。
• 解決方法、回避策、バグ修正の提供

開発プロセスの改善

• より良い品質と効率性を実現するために、社内の開発基準を見直し、改善を提案する

[応募資格]
専門知識、職務経験

• 戦略的なビジネスを可能にするアプリケーションを提供した経験
• 大規模なプロジェクトに参加し、地域やグローバルチーム、複数のステークホルダーと協力した経験
• Java、Oracle、Web技術、Linuxなどの技術に関する知識を有すること
• DevOpsのコンセプトを活用した実務経験
• Guidewire Insurance suiteでのソフトウェア開発の経験があれば尚可
• 日本の保険業界での経験があれば尚可

行動、コンピテンシー

• 協調性と柔軟性に富み、顧客を第一に考えた迅速な行動ができること
• 問題やビジネス要件の分析能力に長けていること
• ビジネス関係者や他のITメンバーと効果的にコミュニケーションがとれること
• 品質とセキュリティに対する厳しさ

語学スキル

• 国内外のステークホルダーとコミュニケーションが必要になる為、英語と日本語共にビジネスレベルが必須
  • 英語力：ビジネスレベル以上
  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1-2)
• Work permission in Japan required

[勤務時間]
フレックス勤務制度
1カ月の所定労働時間:１日の所定労働時間7.5h×所定労働日

[給与]
800〜1100万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、フレッシュ休暇、慶弔休暇等
※年間休日119日

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2212-477171
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Information Technology