Technical Product Manager - アパレルメーカー

Location: Tokyo, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥6500000.00 - ¥12000000.00 per annum
Specialization: テクノロジー・デジタル・通信
職種 ビジネスアナリスト, プロジェクトマネジメント, プログラマー
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お問合せ Alexander Richardson
参照 JO-2105-459578
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※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系アパレルメーカー

[仕事内容]
複数ブランドおよびグローバルにおける世界各国のEコマースサービスを提供していくため、必要な各機能の設計 / 開発 / 運用を、フロントエンド、バックエンド、DevOps、QAE、アーキテクト等からなる一本化された大規模なチームで進めており、専門性の高い優秀なエンジニアが多数活躍しています。

さらに組織をスケールアウトし拡大していくために、チーム間の開発からリリースに向けた足並みを揃え、相反する技術的な課題を解決していくテクニカルプログラムマネージャ(Tech PM)を募集します。またシニアレベルでは、エンジニアの育成面、エンパワメントのための各種施策もご担当いただきます。

エンジニアの良き仲間として、同じ開発者目線で組織の成長のために伴走していただける方を募集いたします。

  • B2C ECサイト開発におけるチーム横断的な開発プロセスの標準化
  • アジャイル開発、QA、Staging / 本番リリース、DevOps など一連のワークフロー調整
  • 要件面のプロジェクトマネージャ / プロダクトマネージャと連携し、グローバル各国向け開発スケジュールの優先順位とロードマップ調整
  • マイクロサービス環境における各種開発チーム間の技術的課題を調整し、リスクを低減し、解決に導く
  • エンジニアリングチーム間のファシリテーションを行い、コミュニケーションの促進を支援
  • 外注開発部分における予算管理、メトリクス管理
  • エンジニアの成長を助けるエンパワメントやキャリア・ディベロップメント(シニアレベルのみ)

[応募資格]

  • B2C 系サービスにおける 10人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発or運用経験 2-3年以上(Web frontend / Native app / Backend / DevOps / QAE のいずれか。種類は問いません)
  • 英語でのコミュニケーションが必要とされるエンジニア業務の調整・リード経験
  • ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験
  • 日本語ネイティブ + 英語 TOEIC 800 点以上、もしくは英語ネイティブ + JLPT N1相当

[歓迎されるスキル・経験]

  • パブリックな場での技術プレゼンテーション経験
  • AWS、GCPなどの主要クラウドサービスでのクラウド利用経験
  • フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
  • 大規模ウェブサービスの構築・運用経験
  • 生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
  • 社内・社外エンジニアと一緒に開発・運用した経験
  • 継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
  • テスト方法論や品質管理の経験・理解
  • アジャイルでの開発経験
  • 分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験
  • エンジニアの育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験(シニアレベル採用のみ)

[求める人物像]

  • 自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方
  • 定義された JD に満足せず、お客様・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方
  • 不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
フレックスタイム制または管理監督者
■フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00

■管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

[給与]
650万〜1200万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
  • 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売

[休日休暇]
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。