SAP導入コンサルタント - 建材・住宅設備メーカー

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥9000000.00 - ¥14500000.00 per annum
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
Sub-specialization ITデジタル, デジタルトランスフォーメーション,
お問合せ Masatoshi Takagi
参照 JO-2011-451053

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系建材・住宅設備メーカー

[仕事内容]
■ミッション

  • 現在事業改革、業務標準化(内部統制)の為のシステム構造改革を実施中で、その中心となるSAP導入を完遂する。

■具体的には

  • SAPの導入PJの中枢となるメンバーとして、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネージメントまたはリードを行う。

■キャリアパス
将来、グローバルマインドを持って活躍する人材を発掘·育成することを目的としたプログラムを実施しています。公募から選ばれた従業員は、アジア·アメリカ·欧州のグループ内の海外事業所で約1年間現地業務に就き、OJTを通じて知識·経験·実務力·適応力を高め、将来のキャリア形成·業績貢献へ繋げます。

[応募資格]

  • コンサルティング企業 / Sier / 事業会社システム部門にて、MM / SD / PP / QM / FI / CO / BO / BPC / BI / SAC / PS / SuccessFactorsのいずれかの業務プロセス経験3年以上(経験2年も応相談)
  • 会計・販売・購買・生産・マーケティングなどの業務知識を伴うシステム構築経験

[歓迎されるスキル・経験]

  • 製造業または素材業界でのご経験があれば尚望ましい
  • 英語力TOEIC 700点以上尚良

[求める人物像]

  • 問題解決能力・理論的な思考力
  • コミュニケーション能力
  • プロジェクトマネージメント経験 または プロジェクトリーダー経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
8:30〜17:20(休憩1時間)
フレックスタイム導入(見習社員、管理職除く)
5:00〜22:00(コアタイム8:30〜17:20の内2時間)

[給与]
900万〜1450万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • キャリア支援:キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
  • 子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
  • 住宅補助
  • その他:社会保険完備・財形貯蓄・持家融資・従業員持株会・サッカーの観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など

[休日休暇]
土曜日、日曜日、祝日、夏期3日、年末年始6日、その他会社が定める日(ゆとり休暇、メモリアル休暇など)

[選考プロセス]
エントリー→人事面談→部門書類選考→適性検査→一次面接→性格検査→最終面接(場合による追加面接がある)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。