※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
外資系車載機器メーカー

[会社の特徴・ポジションの魅力]
【社風】
外資系らしい個人の裁量が大きく、どんなことにも挑戦させてくれる環境です。
また家族を第一とする社風を持っており、家庭や子供がいる方にとって働きやすく、
ワークライフバランスが良好。実績をあげていれば勤怠管理は自由に調整が出来ます。

[仕事内容]
プロジェクトの品質・利益・原価・日程・人員の目標達成に向けた活動の統括責任者

• 見積活動の調整・推進
• ビジネスケースの構築・最適化,予算計画策定のサポート
• 原価管理,収支管理,収益性改善活動の推進
• 日程管理(顧客マイルストーン,組織横断的社内日程)
• プロジェクトチームの人員管理
• コミュニケーション管理(対顧客,社内)
• リスク管理
• 品質・納期管理
• 変更管理(設計変更,原価・売価変更,製造工程変更等)

[応募資格]

• 自動車メーカー、あるいは自動車部品メーカーでリードエンジニア、チームリーダーとして、５年以上の開発、営業、購買、経営企画、製造部門いずれかでのプロジェクトマネジメント経験
• 日本語（母国語レベル）英語（ビジネスレベル）
• トヨタ自動車とのビジネスの経験
• 学歴：大学卒以上

[歓迎されるスキル・経験]

• 自動車電装品の取り扱い経験（コンビメーターは尚よし）
• 日本の完成車メーカーの知識
• 海外生活経験
• 財務文章分析能力

[求める人物像]

• プロジェクトマネージメントの概念と考え方を理解していること
• 結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力
• セルフスターターであること（指示待ちでないこと）
• 日本語・英語での高いコミュニケーション能力・交渉能力
• プログラムの管理能力、組織力、企画力
• 組織や開発プロセス（プロジェクトの日程表作成プロセス、変更管理等）を理解していること
• ビジネスについて鋭い洞察力を持っていること（枠を超えて代替案を探し出すことができる。プロとして、製品知識、能力を高めていくことができる）
• チームワーキングの遂行およびより高い目標を達成するためのリーダーシップ
• 量産を立ち上げた経験
• プレゼンテーションスキル

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
愛知県

[勤務時間]
勤務時間:8:30〜17:15
(フレックスタイム制度あり)

[給与]
800万円〜1200万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
賞与年3回
退職金制度(確定拠出年金制度及び退職一時金制度)
自動車振興会の保養所
財形
団体生命保険
健康診断(人間ドック含む)

[休日休暇]
・週休2日制(土曜、日曜:年数回土曜出社有)
・祝日(年数回祝日出社有)
・夏期、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
※年間休日121日以上

[選考プロセス]
1. 書類選考（英文レジュメが必要です）
2. 一次面接
3. 二次面接4. 内定



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。