Procurement Manager - ヘルスケア企業

勤務地 Tokyo, Japan
雇用形態 正社員
給与 ¥8000000.00 - ¥11000000.00 per annum
専門 サプライチェーン、購買、物流,
職種 直接購買/間接購買/調達,
お問合せ David Hsu
参照 JO-2012-452854
about David Hsu

Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese

[事業内容・会社の特徴]
日系ヘルスケア企業

[仕事内容]
SCMにおいて管轄している委託仕入先、物流関係3PLとの取引において購買・調達に関する日常業務遂行及び管理をおこない、購買機能の運営と機能強化を実行します。

  • 委託先評価データーの月次取りまとめ
  • 月次データーの分析と対策立案
  • 担当プランナーと改善策の実行
  • 委託先別契約内容の取りまとめ及び変更管理
  • コスト・サービス・キャッシュの最適化。具体的には、

(A) プリファードサプライヤー(原材料・設備・機器等)の選定、
(B)各種ベンチマークに伴う市場環境・情報収集、
(C) 価格等条件交渉及びDDの実施を通してのコスト管理、
(D) 業務の効率化・最適化・コスト削減のための提案、
(E) リスク管理と共にBCP立案・緊急時の供給サポート(代替サプライヤーの選定・価格/供給交渉等)

[応募資格]
<学歴>

  • 学士あるいは修士

<実務経験:必須>

  • 購買・調達に関する広い知識、経験 (直接・間接購買)
  • ソーシングプロセスの実行(RFx・提案・サプライヤー評価)
  • 新規取引先開拓
  • コスト削減
  • 改善活動
  • 市場調査・情報収集

<望ましい実務経験>

  • CMOマネージメントもしくは購買
  • 物流・3PLマネージメントもしくは購買
  • プロジェクトマネジメント

<知識・資格>

  • 契約の基礎知識
  • ファイナンス基礎
  • GMP・GDP

<求める能力・スキル>

  • リーダーシップ
  • 部内外・社内外に対して適切な議論と結論を出すための論理的
  • 思考力およびコミュニケーション能力
  • 日々の問題・状況における迅速な状況判断と柔軟な対応
  • 自分から進んで問題意識を持ち改善活動を推し進める
  • 交渉力

<仕事のやりがい>

  • 新会社においてのプロキュアメント担当として機能強化・プロセス構築に携わる
  • SCM上重要な委託先・3PLの責任を担い、コスト削減・コンプライアンス・新規開拓等において主導できる

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
9:00〜17:30
フレックスタイム制、テレワーク勤務制あり

[給与]
800万円〜1100万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、通勤交通費、借家補助費など

[休日休暇]
土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)
年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、長期ボランティア休職など

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。