グローバル 人材育成プログラム企画・開発マネジャー - E-commerce 会社

勤務地 Kanagawa, Japan
職種 正社員
給与 ¥7000000 - ¥11000000 per annum
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
Sub-specialization 組織開発/人材開発, 教育・研修,
お問合せ Ippei Iigusa
参照 JO-1806-396801
see Ippei's jobs

人材育成プログラムの企画・開発担当マネジャー

[事業内容・会社の特徴]
大手e-commerce 会社

[仕事内容]
国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、 そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。
会社と社員が最大限成長できる人材育成プログラムの企画・開発担当マネジャーとして全社統一のプログラムの企画をお任せします。

社員の成長促進を担う人材育成部門長の補佐として、人材育成プログラムの企画・開発・管理を担当いただきます。
・グローバル、全社統一での人材開発プログラム開発
・人材育成部門の予算・リソース・課題等の管理
・開発したプログラムの効果測定、相関関係の分析
・OFF-JTプログラムの企画・開発
・ベンダー管理
・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等)
・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入
・ステークホルダーコミュニケーションの実施

[応募資格]
<必須要件>
・国内外の事業会社における人材育成部門での経験3年以上。
・または経営企画部門・人事コンサル、人材育成サービス会社における同等の経験
・研修コンテンツの開発経験(インストラクショナルデザイン)

<歓迎条件>
・主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験
・人材育成に関する施策(研修等)の企画・実現を主体的に実現させた経験
・人事・人材育成の仕組みについて、PDCAサイクルによる継続的な改善で実績を挙げた経験
・研修プログラム・ベンダーの評価、選定経験
・社員の意識・行動変革の推進経験(チェンジマネジメント)

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
神奈川

[勤務時間]
標準勤務時間帯:9:00〜17:30

[給与]
900〜1100万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始


[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。