IT購買法務リーダー - FMCG企業

勤務地 Tokyo, Japan
雇用形態 正社員
給与 ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
専門 法務・知財・コンプライアンス,
職種 企業内法務,
お問合せ Jun Takahashi
参照 JO-2106-460739
about Jun Takahashi

Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese

[事業内容・会社の特徴]
日系FMCG企業

[仕事内容]
IT購買グループの法務チーム新設に伴い、そのリードを担っていただきます。

購買法務 ・契約と発注のプロセス企画/構築/管理 ・契約審査 ・契約交渉サポート ・契約原本/電子ファイル管理 ・契約書ひな形作成運用 ・適法判断/法務部連携 ・国税/労基/監査等の対応
これまでの取り組み※一部※ 契約書原本の集中管理、契約書電子ファイルを保管等
購買Gのミッション 事業に寄り添い、適切なモノを、適切な時に、適切な方法で調達することで、グループ全体の利益に貢献する
特徴・魅力: 購買グループは2020年に設立されたばかりで、購買法務としての業務はこれから企画構築する部分が大きい状態です。 自ら業務を設計し、当社の規模を生かしたダイナミックなチャレンジが可能です。

[応募資格]
購買部/法務部/営業部等の契約、発注実務経験 3年 ・IT系契約文言調整

[歓迎されるスキル・経験]
交渉実務(英語力TOEIC800) ・契約ひな形作成経験 ・業務設計、プロセス導入経験 ・プロジェクトリーダー経験

[求める人物像]
企画能力: グループもチームも立ち上げ中のため、関係各所と連携しつつ、新たな業務を企画、構築、実行できることに喜びを感じることのできる方。チャレンジ精神旺盛な方。
調整能力: 企業規模が大きいため関連部門、特に法務部、ビジネス部門との調整が必須です。
社内、社外の利害関係が対立することも多く、かつスピードが求められるため優先順位を管理して適切に業務を推進することができる方。
協調性があり、誠実で、タフなチャレンジを楽しむことのできる方
知識: ・民法、商法、労基法、派遣法、下請法、印紙税法、会社法等

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
9:00〜17:30 (現時点ではフレックス制ではありませんが柔軟な運用を適用)

[給与]
800万円〜1200万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。