I&D(インクルージョン&ダイバーシティ)推進室長 - 製薬企業

勤務地 Tokyo, Japan
雇用形態 正社員
給与 ¥9000000.00 - ¥12000000.00 per annum
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
職種 人事制度,
お問合せ Mina Goto
参照 JO-2106-460823
about Mina Goto

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
外資系製薬企業

[ポジション]
I&D(インクルージョン&ダイバーシティ)推進室長

[仕事内容]

  • I&Dに関する現状を評価し、会社のI&Dに関する目標、戦略、ロードマップを設定する。
  • プログラムの開発、新しいプログラムの提案と導入、及び現行プログラムの改善を行う。 I&D関連の就業規則を含む。
  • いじめ&ハラスメントや社員の健康の分野においてWLI、I&D、労務などの日本のイニシアチブやグローバルメンバーと協力し、情報交換や日本のイニシアチブの共有を行う。
  • 信頼性の高いI&Dのサーベイに参加し、ランキングを維持し、会社のI&Dに関する活動の社外へのコミュニケーションを行う。
  • 働く親や女性の活躍の推進に関して法律に基づく一定の基準を満たすための目標を設定し、「くるみん」や「えるぼし」などの公的認定を取得する。
  • 障がい者雇用に関する戦略とポリシーを設定し、将来の方向性とプログラムを提案し、会社のすべての部門においてポリシーが実行されている状態にする。
  • 障害を持つ従業員の管理、サポートを行う。
  • KPIを設定し、進捗を管理し、シニアリーダーと社員へ報告を行う。
  • I&Dに関するオーナーシップをビジネスに根付かせるために社員をどのようにI&Dのイニシアチブに参画させるかをプランする。
  • 会社全体のイニシアチブにおいてHRVPをサポートする。

[応募資格]

  • University degree
  • English communication skill - business level
  • HR policy development: 3 year experience
  • Inclusion & Diversity program development: 2 year experience
  • People management experience: 3 year experience
  • Recruitment/management of disabled employees: 2 year experience
  • Project management and change management: 3 year experience

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[給与]
900万〜1200万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。