※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
日系ゲーム関連会社

[仕事内容]
人事基幹システム（Workday）を主としたHRIS業務

• Workday及びその他人事システムにおいて、担当組織の各種ビジネスニーズをテクニカルな要件定義に落とし込み、新機能の導入、システムオートメーションの促進を担う
• 人事システムにかかわるオペレーション、メンテナンスを担当
• プロセス改善に伴うテスティング、プロジェクトサポート
• USチームと連携し日々業務を進めていただきます

[応募資格]

• Workdayを用いたシステム構築やそのサポートに携わる2年以上の実務経験がある方
• 人事システム・ツールへの知識・理解
• グローバル組織における人事機能への充分な理解
• 日本語および英語で円滑に仕事をこなす事ができるコミュニケーション能力（スピーキングおよびライティング）

（英語：ビジネスレベル上級 英語での実務経験必須、ディスカッション可能レベル）

[歓迎されるスキル・経験]

• グローバルチームにおける業務経験

[求める人物像]

• 自らイニシアティブが取れる方
• 高い分析能力および課題解決力を有する方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[給与]
600万円〜1000万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。