HRBP - 外資系製薬企業

Location: Osaka, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥6000000 - ¥11000000 per annum
Specialization: 人事・総務・エグゼクティブアシスタント
Sub-specialization HRビジネスパートナー
W1siziisijiwmtgvmdyvmdqvmdevmjavmzevote5l3rha2vzagktc3v6dwtplmpwzyjdlfsiccisinrodw1iiiwimtgwediwmcmixv0
お問合せ Takeshi Suzuki
参照 JO-1810-404823
see 's jobs

[会社概要]
外資系製薬企業

[仕事内容]

  • 事業・本部長と協力し、効果的な人事課題解決や助言を提供する。
  • 事業部内外での変化に率先して対応する。
  • 人事部内の専門チーム(採用担当、組織開発、C&B)と密接に連携して、課題のソリューションを提供する。
    • 能力のある候補者を的確なタイミング、適正な条件で採用する。
    • 目標管理プロセスを確認し、KPI分析を行い、事業部間での適用において整合性が取れていることを確認する。
    • 教育、研修のプロセスがスムーズに実施されていることを確認する。
    • 労務課題が解決できている状況にする。
    • 上記に限らず、ビジネスにおける潜在的な問題を発見し、課題解決する
  • 国内出張の可能性あり。

[応募資格]

  • 人事業務において3年以上の経験
  • コーチングスキル
  • 英語でのコミュニケーションスキル(読み、書き、話す)
  • プレゼンテーションスキル
  • PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
  • 日本の労基法に関する実務的知識
  • 顧客志向性
  • 優れた対人能力およびチーム環境や文化の違いを超えて仕事をする能力
  • しっかりとした問題解決能力。課題を特定し、タイムリーに解決する能力、および情報を巧みに収集・分析する能力
  • 達成志向性
  • 倫理観が高く、オープンで、打ち解けやすく、建設的なコミュニケーションをとることができる
  • 組織内の複雑な業務や変化を管理する能力

[歓迎されるスキル・経験]

  • 医療機器業界での経験
  • HR BPの経験
  • 外資系企業での経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
大阪

[年収・給与]
600万円〜1100万円程度
(スキル、経験を考慮して決定)

[待遇・福利厚生]

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(7月、12月)
  • 通勤交通費支給
  • 営業日当
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • カフェテリアプラン (※ライフスタイルに合わせて手当てを選択可能です!)
  • 独身用借上げ社宅 (※入社から5年間は、家賃・光熱費を全額会社負担!)
  • 各種リゾート契約(リロクラブ)
  • 社会保険完備
  • 団体定期保険

[休日休暇]

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇

◎以上、年間休日日数122日
※土・日・祝日に出勤した場合は振替休日
※夏期休暇は7月〜9月の間に取得するフレックス休暇になります

  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。