HR Recruiter- Global Electronic Parts Company

お問合せ Chad Murobayashi
参照 JO-1808-401502
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[会社概要]
外資系 電子機器部品メーカー

[募集背景]
昨今の需要拡大に伴い、組織体制を強化する方針に決まり、1年の計画で約20名の人員強化を行うことになりました。 このプロジェクトの主担当者として、具体的な計画立案から実行までお任せできる方を募集することになりました。

[仕事内容]
・採用の企画立案〜実行等
・人事制度の企画〜運用、改善
・事業で活躍出来る人材の教育・育成
・関連会社と連携した各種制度の導入

[応募資格]
・人事戦略立案・実行経験
・中途採用経験
・英語(ビジネス以上)または中国語(ビジネス以上)

[歓迎されるスキル・経験]
・人事制度(評価制度、就業規則等)の制定経験
・グローバルカンパニーでの勤務経験
・親会社との折衝経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[年収・給与]
500万円~1000万円

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。詳細はその際に別途明示いたします。