HR Manager

お問合せ Jane Corleony
参照 JO-1808-401095
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[事業内容・会社の特徴]
日系電子部品関連会社

[仕事内容]
人事関連業務のいずれか(採用、給与、教育など)に主軸を置きながら、人事関連業務を広くご担当いただきます。

【具体的な業務】
下記業務のいずれか、または複数
・人材の採用関連業務(新卒採用/中途採用)
・社員の教育/研修関連業務
・給与/労務関連業務

本人の適性や志向によって以下の業務に携わっていただく可能性もあります。
・計数管理関連業務
・総務関連業務

[応募資格]
▼必須条件
・人事関連業務に携わった経験2年以上(採用、教育/研修、給与/労務)
・中級以上のPCスキル(特にEXCEL)
・コミュニケーション能力
・英語力(メールやり取り&電話会議ができるレベル)

▼望ましいスキル
・あらゆる業務に対応できる柔軟性
・企画遂行能力

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京
※ご入社後1ヶ月程度は神奈川勤務になる可能性がございます。その後は業務の都合に合わせてご出社場所をお選び頂けます。

[給与]
600万〜1000万円 ※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
昇給: 年1回
賞与: 年2回

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、通勤手当(月上限3万円)

[休日休暇]
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。