HR Generalist - Consumer Goods

Location: Kanagawa, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥5000000 - ¥6000000 per annum
Specialization: HRジェネラリスト
Sub-specialization
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お問合せ Kumi Okusaka
参照 JO-1806-397179
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[会社概要]
外資系消費材メーカー

[仕事内容]
①工場における管理業務 総務業務(50%)
備品管理(文房具・備品)・共有部(会議室・食堂・トイレ)などの管理・自販機等の管理 ・清掃業者、緑地業者管理・従業員用給食管理・来場者受け入れ準備
②労務業務(30%)
勤怠業務・工場カレンダーの作成・教育訓練・福利厚生・派遣社員請負社員選定・管理及び日常オペレーション ・福利行事・入社試験サポート・健康診断管理・産業医対応・衛生管理・健康増進推進担当
近隣教育機関コンタクト(リクルーティング活動)・従業員満足度 調査を基にした改善維持活動・データ管理
③経理業務(20%)・・物品購入(ARIBA)・請求書管理(支払準備・分析)
上記業務におけるベンダーマネージメント、HR・総務・経理・法務など本社関連部門との円滑なコミュニケーション、 現場従業員のサポート、工場をベースにした改善活動(人材開発ピラーリーダー)

[応募資格]
・短期大学卒業以上
・人事労務、総務、経理などいずれかでの業務経験を5年以上有する方
<人事労務未経験からの転身も歓迎しています>
・社会保険労務士の資格を取得し、人事への転身を考えられている方
・給与アウトソーシング会社で勤務されており、事業会社人事への転身を考えている方
・人材系会社出身で人事になりたい方

[歓迎されるスキル・経験]
・下記いずれかの資格を有する方
第一種衛生管理者、日商簿記2級/3級、社会保険労務士、TOEIC500点程度
・ITに苦手意識がない方(Excel、Powerpoint)

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
神奈川県

[勤務時間]
9:00-17:00 休憩時間12:15-13:00

[年収・給与]
500万円〜600万円 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年3回(3月/7月/12月)■給与改定年1回:毎年4月 ■残業手当支給

[待遇・福利厚生]
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等

[休日休暇]
週休2日土日休み ※祝日はお休みとは限りません。工場カレンダーに準ずることとなります。
年間休日111日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、 有給休暇。
入社時より有給付与あり(付与日数は入社月に応じます)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。詳細はその際に別途明示いたします。