HR Associate Manager - Healthcare Company

Location: Tokyo, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥6000000.00 - ¥7000000.00 per annum
Specialization: 人事・総務・エグゼクティブアシスタント
Sub-specialization HRジェネラリスト
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お問合せ Kumi Okusaka
参照 JO-1909-425342
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[事業内容・会社の特徴]
日系ヘルスケア会社

[仕事内容]
想定している任せたい責任:

  • アソシエイト・マネージャーまたは将来アソシエイト・マネージャーを展望するスーパーバイザーとして、経常的なオペレーションの期日や品質を細かくチェックする役割および承認
  • 一般社員からの相談窓口
  • 面接官として繁忙期の採用担当サポート
  • 部下へのアドバイスや指導、雇用している障害者を含む人事グループのリソース配分の調整

想定している当初の担当業務:

  • 人事関連文書(規程、Job Description)の更新・管理
  • 法令改正への具体的な対応
  • 労務管理全般、定型業務のレビュー・承認
  • 衛生管理全般、定型業務のレビュー・承認
  • 給与計算・社会保険、人事システム、福利厚生等、オペレーション担当者の業務レビュー・承認・相談・指導

[応募資格]
<必須条件>

  • 日本語ネイティブ
  • 事業会社での人事の実務経験5年以上の方
⇒当社の企業規模での人事部の業務内容・量を理解している方
  • 人事業務や人事関係法令の、幅広く基本的な知識を有する(大企業での特定分野のみの経験・知識では難しい)
  • 正社員の部下をマネジメントした経験
  • 自分で資料を作成、編集、校正できるMicrosoft Word, Excel, PowerPointの操作スキル
  • 英語力(TOEIC 650点以上、または、ビジネス英会話中級レベルの方)
※各種文書の読解・作成、メールやチャット、会議等で使用を想定。
  • 大卒以上


<歓迎されるスキル・経験>

  • 当社と同規模以上の事業会社での人事の実務経験10年以上、または外資系企業で人事の実務経験が10年以上ある方
  • 第二種衛生管理者の資格をお持ちの方
  • タレントマネジメントシステムの導入・運用経験をお持ちの方
  • RPAを業務に導入・使用経験のある方
  • ビジネスレベル以上の英語力(Telephone Conference に対応できる程度 以上)
  • メンタルヘルスサポート経験のある方

<求める人物像>

  • 前向きに主体性(いかなる状況においても自分で考え、判断し、行動すること)を持って業務に取り組める方
  • チームワークで仕事ができるパーソナリティの方
  • Grit(やり抜く力)とResilience(打たれ強さ)を持ち、困難な状況であっても最後までやり遂げられる方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
所定労働時間:8時間、休憩60分(12:30〜13:30)
※フレックスタイム制を導入しております。
※フレキシブルタイム
(始業) 7時30分から11時00分
(終業) 16時00分から20時00分
コアタイム 11時00分から16時00分

[給与]
600万円 〜 700万円
※前職の年収・経験を踏まえ決定

[休日休暇]

  • 休日:年間123日(土日祝日、年末年始5日間)
  • 有給休暇:試用期間終了後に10日〜最大20日間付与
  • その他休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。