Global HR Planning Assistant Manager

W1siziisijiwmtgvmduvmzavmdivndqvmzavmtuxl25py2stc2nozwvszv93lmpwzyjdlfsiccisinrodw1iiiwimtgwediwmcmixv0
お問合せ Nick Scheele
参照 JO-1805-394551
see 's jobs

Global HR Planning Assistant Manager

[事業内容・会社の特徴]
日系自動車メーカー Global HR Planning Assistant Manager

[仕事内容]
概要:提携先とのアライアンス業務の企画・推進を担当いただきます。各リージョン・ファンクションの良い部分を集約し、パフォーマンスを最大限にすることがミッションです。

詳細:
(1)アライアンス・プロジェクトの企画・推進
・アライアンス HR KPIのPDCAマネジメント
・アライアンス・プロジェクトのリード
(2)各種アライアンス・プロジェクトにおける提携先カウンターパートとの協業
(3)Alliance推進のエキスパートとして同社の各CoE、リージョン、ファンクションへのサポート、コンサルテーション

同社の代表者として、提携先と連携しながらパフォーマンスを上げるためにHRの制度改善やシステム改善・構築などを多種多様な人財とコミュニケーションを取りながら提案、運営していきます。
今までとは異なる制度を構築する必要がある場面もあり、業務推進力・調整力だけではなく、企画力・発想力を求められる仕事でもあります。

[応募資格]
<MUST>
(1)プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、課題解決スキル
(2)高いコミュニケーション能力(対人理解力)、実行力、スピーディなアクション
(3)ビジネスレベルの英語力 (TOEIC : 800点以上)

<WANT>
(1)即戦力として、部門の課題に積極的にチャレンジし、ビジネスに貢献することができる方を求めています。
(2)多種多様な人財とコミュニケーションをしながら物事を強烈に推進する必要があるため、高い英語力と交渉力・調整力をお持ちの方を歓迎します。

<求める人物像>
即戦力として、課題にチャレンジし、ビジネスに貢献すること

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
神奈川

[給与]
700〜1000万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
週休二日制
年末年始休暇
年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接3回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。