Facility Manager 

Location: Osaka, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥7500000.00 - ¥12000000.00 per annum
Specialization: 製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他)
職種 電気・電子制御設計
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お問合せ Kazuko Oya
参照 JO-2105-459709
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※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
外資系データセンター事業者

[仕事内容]
<ファシリティマネージャー>

  • データセンターの運用と顧客サービスを継続すると共にチーム内の統制を図り、センターの設備環境整備とチームの円滑な状態を保つ。
  • データセンター内における日々のメンテナンスや年次点検のスケジュール・内容の承認を行う。また実施結果に基づき対応の指示を行う。
  • 点検結果に伴いFacilityエンジニアからの対策、再発防止についての計画の承認を行う。また計画に伴い予算管理を行う。
  • 各アラームや障害に伴う対応の指示と調査結果による復旧計画の案の可否についての判断を行う。
  • データセンター内における運用の改善の指示を行う。 Maximoシステムを活用した資産管理や予防保全の中長期計画とそれに伴う年度予算の作成を行う。
  • Facilityエンジニア、Facilityテクニシャンによるオーダー工事の進捗管理及び予算管理を行う。
  • データ管理として担当サイト内の在庫のキャビネット数、在庫の電源、Coolingのキャパシティに関して報告を受け新規顧客の受け入れや設備の追加導入の判断を行う。
  • 各データセンターとの横の連携をとりOperation Director、AP-ENG及びGlobal(GOEへの)報告を行う。
  • データセンター内の状況についてOPS Director及びSenior Facility managerへ報告を行う。
  • データセンター内employeeの労務管理を行う。


[応募資格]

  • 電気或いは機械工学での卒業の方
  • People management経験 (最低10名以上)
  • インプリメンテーションプロジェクト経験(最低5年以上)
  • データセンター顧客対応工事経験
  • 設備工事計画、監理、監督関連業務の10年以上の経験もしくはそれ相応の業務経験
  • データセンター運用と保守或いはファシリティに関する管理業務の経験
  • 日本語 ネイティブレベル、英語 ネイティブもしくはビジネスレベル(英語での記述或いは会話ができる事が望ましい。)
  • マネジメント経験
  • チーム編成の出来る事
  • 夜間、休日の出勤対応が可能であり夜間休日を問わず緊急対応の指示が可能な事


[雇用形態]
正社員

[勤務地]
大阪府

[勤務時間]
9:00-18:00(1時間休憩)

[給与]
750万円〜1200万円
※別途インセンティブあり ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

[待遇・福利厚生]
・給与改定 年 1 回 (3月)
・賞与 年1回 (3月)
・通勤手当(月上限5万円)
・従業員自社株式割引購入制度
・各種社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金)
・健保保養施設、フィットネスクラブ補助
・ネクストステージチャレンジ手当/休暇(永年勤続者対象)
・資格取得/英語支援制度(TOEIC、オンライン英会話)
・公認クラブ活動支援制度(バスケ・カート・テニス)
・メンタルヘルスカウンセリング
・従業員支援プログラム(EAP)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)
・ボランティア活動(絵本送付/街角クリーンデ― 等)

[休日休暇]
土日祝 ※夜間、休日出勤対応等あり
年次有給休暇(入社日に該当日数を付与、初年度最大12 日) 、試験休暇 、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇他

[選考プロセス]
書類選考→1次面接(HR)→2次面接(Hiring Manager+現場2名)→最終面接(Director + Hiring Manger)
※日本語と英語のResumeを送付ください。



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。