EC部長候補 - アパレル企業

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
専門 消費財・日用品・サービス・小売・広告,
Sub-specialization デジタル / EC / CRM,
お問合せ Makiko Adachi
参照 JO-2011-450378

Note: Applicants must have permission to work in Japan

[事業内容・会社の特徴]
日系アパレル量販店

[仕事内容]

  • カンパニー長指揮の下、カンパニーのEC事業の戦略策定の大部分を担う。
  • 各カンパニーEC事業における実行の指揮を行う。PL責任を負う。
  • 各カンパニーEC運用機能の営業管理マネジメントを行う。
  • ECの売上、損益の実績・予算管理や、売上・損益の分析(業界水準や競合店との比較)の実行、カンパニー長への報告。
  • 店舗と協力体制を構築した中でのEC事業の安定運用。
  • 自社ECサイトやECモールなど、eコマースビジネスの管理。
  • 外部ベンダーやコンサルティング会社、ITチームと協力し、新しいオムニチャネル開発を主導する。
  • 商品部門と連携して事業計画を策定し、ECの商品戦略を担当する(ECのMD担当)。
  • ECサイトのコンテンツ、サイト分析、キャンペーン管理、ベンダー管理、在庫管理、物流管理、コールセンター管理、マーチャンダイジング計画など、会社のWebサイトと日常業務の管理
  • デジタルマーケティングの管理(SEM、SEO、リターゲティング、アフィリエイトなど)を担う部門と連携
  • CRMチームと連携してECの顧客基盤を拡大するためのプロモーション/キャンペーン計画を策定
  • 直接管掌となる部下の評価、キャリア開発、マネジメント、また必要に応じて、人員採用活動を進める。

[応募資格]

  • 消費財メーカー及び小売業界での5年以上のeコマース及びダイレクトマーケティングの経験(アパレルメーカーは特に歓迎)
  • 有名ショップ・有名ブランドでの3年以上のEC事業のマネジメント経験
  • 20人程度のマネジメント経験
  • 売上にこだわり、数字を挙げる業務での実績がある方(EC事業における売り上げ実績)

[歓迎されるスキル・経験]

  • 紳士服業界での経験がある方

[求める人物像]

  • 数値結果に対する責任感の強い方、高い倫理観をお持ちの方
  • 高い実行能力
  • チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで前向きな方
  • 精神的・肉体的タフネス
  • PDCAサイクルを絶えず回し、絶えず改善を求める心とマインドセット(結果や改善することに妥協しない)
  • 分析スキル(GA.BIなど)
  • 高い柔軟性と、適応能力がある方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
9:00〜18:00(休憩60分)

[給与]
800万円〜1000万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
通勤手当(上限20,000円)、社会保険完備、家族手当、借上社宅制度・独身寮あり
育児・介護短時間勤務制度、育児休養(2年)・介護休業(通算93日)、継続雇用制度
定年60歳、退職金制度等他

[休日休暇]
年間休日105日(週休2日制)
土日、祝日(会社カレンダーによる)、特別休暇(慶弔・転勤等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、
産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇 等

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※WEB面接可

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。