Compensation & Benefit Planning - ホスピタリティー企業

勤務地 Osaka, Japan
職種 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
Sub-specialization 報酬・福利厚生,
お問合せ Takeshi Suzuki
参照 JO-1909-426993
see Takeshi's jobs

[事業内容・会社の特徴]
外資系ホスピタリティー企業

[仕事内容]

  • Orchestrate design & execution process of Compensation & Benefit program(s)
  • Design and conduct Compensation Survey to identify challenges and opportunities in C&B program(s)
  • Adopt and localize global compensation program, i.e. equity program for executives.
  • Review and recommend salary adjustment for promotion, demotion, and/or adhoc situations.
  • Partner with HR colleagues, i.e. HR Business Partners, payroll team, other CoE teams.
  • Partner and consult with business management

[応募資格]

  • 5 year experience in C&B planning role for global business organization(s)
  • Good comprehension in business context to identify challenges and opportunities for C&B solutions
  • Above Business level both in English and Japanese in writing and speaking.
  • Bachelor's or master's degree in management, organizational development, business administration or Human Resources or related field preferred.

[求める人物像]

  • Excellent communication skills to articulate conceptual and technical subjects
  • Sound interpersonal skills to build mutual respectful relationship with key stakeholders, inside/outside HR

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
大阪

[勤務時間]
フレックス勤務(基本は9:15〜18:00の7時間45分勤務)
※業務状況により勤務時間の変動有

[給与]
700万円〜1000万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月・12月、2016年度実績3.8ヶ月)
■時間外手当
■交通費全額支給
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度
■財産形成貯蓄、確定拠出年金制度
■退職金制度
■関連施設無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル
■カフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数

[休日休暇]
週休2日を基本とした年間休日120日


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。