CCC改革推進室マネージャー - 電機メーカー

Location: Tokyo, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
Specialization: 経理・財務
Sub-specialization 内部監査/内部統制, 資金管理/資金調達/与信管理, 売掛金・買掛金管理
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お問合せ Masanori Kita
参照 JO-2005-441288
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[事業内容・会社の特徴]
日系電機メーカー

[仕事内容]
【各事業部のキャッシュ効率化に貢献】

  • 全社プロジェクトであるCCC改革プロジェクトに参画し、キャッシュ創出文化を醸成するためのチェンジエージェントとして、各事業部の改革活動を推進・支援し、全社のキャッシュ効率化・企業価値向上に貢献して頂きます。
  • 債権管理(売上債権、工事未収入金等)のエキスパートとして、入金条件改善に向けた客先との交渉における事業部門へのアドバイスやサポート、売掛金の着実な回収、プロセス標準化等を全社横串機能として推進して頂きます。
  • CCC (Cash Conversion Cycle)に関する業績管理して頂きます。(予算・実績・見込のPDCAサイクルの実施)
  • コーポレートファイナンスを具体で実践できます。
  • 経営に近いお仕事ができます。
  • 現場と一体となり変革の担い手になることができます。
  • 当面は上記業務を予定していますが、財務部内での別の業務のアサインや、経理財務部員として経理部門へのローテーション等も想定しています。


[応募資格]

  • 財務諸表・収支分析、制度構築運用に必要な経理のスキルをお持ちの方(簿記、財務諸表論、収支管理、管理会計等)
  • 経理・財務業務、収支管理業務、業績管理業務のご経験がある方(事業法人において経理財務業務のご経験がある方)
  • 販売契約業務のご経験がある方(主に入金条件決定に係る提案、交渉)、与信/債権管理業務のご経験がある方(請求・債権消込、入金督促、滞留債権調査等のオペレーション含む)
  • コーポレートファイナンスのご経験がある方


[歓迎されるスキル・経験]

  • 債権管理の法律、業務に関する知識を有する方
  • 貿易実務、外国為替に関する知識を有する方
  • 内部統制に精通している方
  • TOEIC 750点以上をお持ちの方
  • 簿記や公認会計士、証券アナリスト等の経理財務に関係する資格をお持ちの方


[求める人物像]

  • 課題や新たな取り組みについて、厳しい条件下であってもあきらめずにやり遂げられる「折衝力」「突破力」
  • 既存のやり方に捉われず柔軟な発想で課題を解決する「生みだす力」
  • 業績管理やプロジェクトの推進にあたり関係部門と良好な関係を築き協働が行える「コミュニケーション力」「マネジメント力」


[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[給与]
800万円〜1,000万円
(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。