※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
日系大手人材会社

[会社の特徴・ポジションの魅力]
■組織構成
法人企画統括部は、インサイドセールス部隊を運営する事業推進部と、マーケティング機能を持つ法人マーケティング部、また統括部直轄での全社機能やデータCX企画グループで構成されています。今回所属となる法人マーケティング部は、BtoBマーケを担うマーケティンググループ、インサイドセールス企画グループ、法人向けメディアとコンテンツ企画を扱うメディアコミュニケーショングループの3グループで構成されています。SEM/SEO施策、セミナー・イベント、オウンドメディア、WPなどのコンテンツなど各施策からリードをより獲得すること。またインサイドセールスと連携し、具体的なターゲティングや開拓戦略を立てていくことも組織の役割です。

■仕事の魅力
当社は人材獲得に関する幅広いサービスラインナップを持っていることが強みです。一方で、それらをどう企業に打ち出し、どのように最適なサービスを提案していくか、サービスを理解し、利用を促していくのかは大きな課題になっています。BtoBマーケティングに関しては、この一年で基盤となる仕組みや体制が整い、まさにこれからどう事業との連携度を高めるか、どうマーケティング施策の成果を高めていくか、また施策自体を今後どう発展させていくのか描いていくフェーズとなります。法人戦略自体法人企画統括で推進していますので、戦略に近い距離感で、自らマーケティング機能を作り、育てていくことが可能なポジションです。

[仕事内容]
法人企画統括部
BtoBマーケティング戦略＆各種施策の推進＆組織マネジメント／管理職・管理職候補

■業務内容：
法人マーケティング部の部長候補として、各グループの運営マネジメント、またBtoBマーケティングの戦略検討に関わって頂きます。
マーケティングの範囲としては、当社の主要サービスや、エグゼクティブ領域、新規サービス領域。また、法人向けプロダクトなど多岐に渡ります。各事業と連携しながらリードの最大化を目指します。実際にグループを運営しながら、当社のマネジメントや、事業・業務・サービスのキャッチアップをして頂くことを想定しています。

[応募資格]

• BtoBマーケティング経験3年以上
• 10名以上規模の組織マネジメント経験
• 大卒以上

[歓迎されるスキル・経験]

• 人材業界での業務経験
• プロダクト・プロジェクトマネジメント経験
• toB向けのブランディング経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は10：00〜19：00です。
※部署により9：00~18：00の可能性もございます。

[給与]
770万円〜1000万円（※ご経験、スキルに応じて決定します。）
■昇給・昇格・賞与：年2回を予定、管理職は昇給年1回。

[休日休暇]
■休⽇休暇形態:完全週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇

[選考プロセス]
■選考フロー：書類選考→1次面接（現場責任者）→2次面接(統括部長）※面接3回の可能性もあります
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジション（経営企画や他Div.の事業企画等）を打診させて頂く事もございます。



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。