(紹介予定派遣)HR Assistant - オンラインサプライヤー

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お問合せ Janic Kuhner
参照 JO-2007-444056
see 's jobs

**Note: Applicants must be located in japan, Fluent ~ Native level Japanese**

[事業内容・会社の特徴]
外資系オンラインサプライヤー

[仕事内容]
人事スペシャリストとして以下の仕事を担当:

  • 従業員のオリエンテーション、育成、研修のロジ、記録管理
  • 従業員の窓口
  • 従業員の安全、福祉、福利厚生および健康報告
  • 従業員のデータ管理
  • 候補者を見つける、リファレンスチェックを行う、雇用契約書を発行するなどの採用プロセスの支援
  • 報酬および福利厚生に関する文書の完成を監督
  • パフォーマンスマネジメントの手順のサポート
  • 会議、面接、人事イベントのスケジュール調整、アジェンダの管理
  • 研修やセミナーの日程調整
  • 新入社員のオリエンテーション実施と記録の更新
  • 一般的な人事活動に関する報告書の作成と提出
  • 最新の人事トレンドやベストプラクティスの勉強

[応募資格]

  • 5年程度の人事ジェネラリスト経験、またそれに近い別の人事の機能の経験
  • 高いコミュニケーション能力
  • 中級レベルの英語能力
  • ワード・エクセル・パワーポイントなどのPCスキル

[雇用形態]
紹介予定派遣

[勤務地 ]
東京都

[勤務日]
月〜金
休日:土日祝休み

[勤務時間・残業 ]
9:30 - 18:30

[契約期間 ]
〜長期(最長6ヶ月の派遣期間内で正社員登用を判断)


[時給 / 交通費]
1800-2000円 + 交通費
正社員の際:500万ー600万を想定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。