(契約社員) HR Operation Specialist - 保険会社

お問合せ Mirai Ito
参照 JO-2107-461921

Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese
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[ポジション] 人事オペレーションスペシャリスト
[勤務地] 品川区*主に在宅勤務、週1,2日出社予定
[月給] 25万~40万円 *スキル・経験による
[雇用形態] 契約社員又は紹介予定派遣(契約)
[特徴] ミドルが活躍中/外資/オフィスが禁煙
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[事業内容・会社の特徴]
外資系保険会社

[仕事内容]

  • 人事情報データ更新・管理業務(入社、異動、退職の確認、更新)
  • 勤怠システムのデータ更新、毎月の勤怠確定業務
  • 各種委員会人事資料作成
  • 慶弔対応(永年勤続、訃報等)
  • 請求書処理
  • 契約書管理
  • 備品管理
  • 社内外からの電話・メールによる問い合わせ対応
  • 郵便・社内便等の仕分け・配布
  • その他、人事部における庶務

[応募資格]

  • データエントリー
  • エクセル:各種関数/ VLOOKUP/ピボットテーブル/データベース(フィルターによる抽出など)/ データのインポート(CSVなど)
  • ワード・パワーポイント:入力 / 編集
  • 事業会社で人事事務、入退社管理の経験のある方
  • スピード感ある職場での就業経験
  • データ等の細かい部分に注意が払える
  • 自主的に課題に取り組む姿勢

[歓迎されるスキル・経験]

  • ビジネスレベルの英語力
  • PeopleSoft等人事管理の経験

[勤務時間]
月〜金:9:00〜17:00
残業:ほとんどありありません

[福利厚生]
昇給・賞与、社会保険完備
全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔、特別休暇(記念日休暇年2日)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

#LI-REMOTE
Seniority Level:Associate
Job Function: Human Resources、Administrative、Legal
Contract Professionals