**新領域**フォレンジック/不正調査/大手外資系ファイナンシャルアドバイザリー

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お問合せ Takae Kadokura
参照 JO-1808-399691
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[会社概要]
大手外資系ファイナンシャルアドバイザリー

[募集背景]
昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

[仕事内容]
■発生時対応-Response
<初動対応支援> 不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。以後の業務の起点となる。

<不正調査> 会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援> 不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

■事後対応-Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援> 不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

事前予防-Readiness
<不正リスクマネジメント> 当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

[応募資格]
今回の募集は、海外事案の増加を踏まえ、英語力を必須とさせていただきます。海外現地ファームと対面でのコミュニケーションが可能な方、または、英文報告書を書けるスキルをもった方で、かつ、以下のような職歴のある方を想定しています。

1. マネジャー層(SVP/VP)
フォレンジック業務でマネジャーをご経験された方
Big 4の海外オフィスで監査マネジャーをご経験された方
M&A・再生業務でマネジャーをご経験された方
業務プロセス系コンサル業務でマネジャーをご経験された方
内部統制・リスクマネジメント系コンサル業務でマネジャーをご経験された方
危機対応広報業務を当事会社ないしアドバイザーとしてご経験された方
事業会社の関係会社管理、内部監査、リスクマネジメントで課長職以上のご経験のある方(シニアアドバイザー採用を含む)

2. スタッフ層(SA/A)
会計監査の実務経験が3年程度ある公認会計士、米国公認会計士
事業会社の経理・財務・経営企画・関係会社管理の実務経験が3年程度ある方
業務プロセス系コンサルの実務経験が3年程度ある方
内部統制・リスクマネジメント系コンサルの実務経験が3年程度ある方
M&A・再生業務の実務経験が3年程度ある方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
9:30〜17:30

[年収・給与]
マネージャー層(SVP/VP)
800万円〜1200万円
スタッフ層(SA/A)
500万〜
*ご経験により考慮させて頂きます。

[待遇・福利厚生]
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など

[休日休暇]
土日祝日、年末年始

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。詳細はその際に別途明示いたします。