(契約社員) 総務 - ホテル

勤務地 Tokyo, Japan
職種 契約
給与 Up to ¥4000000.00 per annum
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
Sub-specialization 総務, 営業事務・一般事務,
お問合せ Junya Chida
参照 JO-1911-430147

[事業内容・会社の特徴]
外資系ホテル

【職場雰囲気】
・コミュニケーションが多く発生する活発な職場です。

【キャリアステップ】
人事部長直轄で総務関連、契約書関連、オフィスアドミン、オフィスの効率化、社内のイベント、グループ内のイベント等取り仕切って頂きます。
ご希望のキャリア、経験によっては将来的には他の業務(LD, TA etc)への異動も考えています。

[仕事内容]

  • 社内イベントの立案・手配・運営
  • 各種契約管理
  • 社員ケア(休職者管理(育児休業・休職・復職対応)、ストレスチェック)
  • 慶弔対応、永年勤続表彰
  • 安全衛生管理(安全衛生委員会、社員食堂運営・管理、健康診断の管理)
  • 社員福利厚生 運用・管理(福祉団体等 保険管理、社内福利厚生制度 運用)
  • 社内備品・施設管理(紛失・落とし物管理、社用携帯管理、社内自販機管理、安全運転管理者講習、社用車(車検・保険等)管理、ロッカー管理)
  • 入退社の手続き・手配
  • ビザ・出張手配
  • 障害者雇用納付金
  • 労災申請・管理
  • 郵便管理
  • 勤怠システム / Marriott Global System管理

[応募資格]

  • 2年以上の総務経験。
  • 読み書きレベルの英語力

[雇用形態]
契約社員 (1年間の契約後、契約更新もしくは正社員登用)

[勤務地 ]
舞浜

[勤務日]
月〜金

[勤務時間・残業 ]
9:00 - 18:00
残業:20時間以内/月
※イベント・業務上の必要に応じてシフト変更。月に1程度、イベントの為、勤務時間調整が行われます。みなし残業はございませんので、残業された際は15分ごとに支給されます。

[契約期間 ]
即日〜長期

[給与/ 交通費]
400万程度(応相談) ※交通費全額支給

[休暇]
年間休日 104日(土日が基本お休みです)
その他 :上記の年間休暇以外、リフレッシュ休暇(初年度:3日、2年目以降:毎年7日間付与)
有給入社時付与(入社時:2日、入社3ヶ月後:2日、入社6ヶ月後:6日付与)

【その他福利厚生】
確定拠出年金(401K)、社内優待割引制度(館内レストラン利用50%off)
近隣施設優待割引制度、系列ホテル優待割引、社員食堂(1食270円)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。