[事業内容・会社の特徴]
外資系医療機器メーカー
[仕事内容]
<主な役割>
新規医療機器の臨床試験におけるモニタリング業務
<主な業務内容・責務>
新規医療機器の臨床試験を新GCP下で実施する。
- モニタリング（臨床試験の手順説明、GCP/実施計画書の遵守状況の確認、安全性情報の収集/提供、治験機器の搬入及び管理支援、症例登録促進、直接閲覧、症例報告書の点検・回収）
- 治験に係る社内記録、主にはモニタリング報告書の作成、点検
- 総括報告書の作成支援
- 治験契約･延長･スタッフの変更等の手続き業務
[応募資格]
- 3年以上の医薬品あるいは医療機器のモニタリング業務、又は臨床検査技師・看護師としての実務経験。
- 医療業界での経験
[求める人物像]
- ビジネスマナー
- コミュニケーション能力
- 未経験、未知の業務に対して意欲的に取り組める方
[雇用形態]
正社員
[勤務地]
東京都
[勤務時間]
9:00〜17:30（所定労働時間7.5時間）
[給与]
850万〜1050万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
[待遇・福利厚生]
<諸手当>
通勤手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
時間外勤務手当（シニアスペシャリスト以上は対象外）
<福利厚生>
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
借上げ社宅制度（転勤時）
生命保険、長期所得補償保険、退職金制度
社員株式購入制度、積立貯蓄制度
提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
永年勤続表彰、その他各種表彰制度
<健康支援>
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム （EAP）
社内マッサージルーム（東京・大阪に設置。無料で利用可）
<育児支援制度>
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度
<表彰制度>
成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行
[休日休暇]
土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇（年4日）、フレックス休日（年2日）
年次有給休暇（入社初年度10日〜最大年20日）
私傷病休暇（年10日）
慶弔休暇
ボランティア休暇（年1日）
産前産後休暇、育児休職
介護休職、看護休暇（年5日）
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
