電気回路 設計開発 エンジニア(マネージャー候補) - 工業メーカー

勤務地 Shizuoka, Japan
職種 正社員
給与 ¥6000000.00 - ¥10000000.00 per annum
専門 製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他),
Sub-specialization 設計開発,
お問合せ Kensei Nagao
参照 JO-2006-443717

[事業内容・会社の特徴]
日系工業メーカー
*精密機器や医療機器などを作っています。
*景気に左右されない強固な経営基盤と成長性を確保し、更なるグローバル展開を目指しています。

[仕事内容]
マネージャー候補として数名〜10名程度のチームをまとめ、透析関連装置の電気回路プリント基板の回路設計業務に携わります。メカ/ソフトのチームと協力し、自チームをリードする役割を担っていただきます。

  • 開発/設計時における、問題〜課題を抽出し解決するまでの責任業務
  • 詳細設計より構想設計が多い(上流の設計を行う業務がメイン)
  • 別部署(消耗品グループ、ソフトウエア設計、機械設計)と連携します

<担当製品>
医療機器

  • 複数機種の開発を実施(PJは一人一つのPJに専任、多くて2〜3つ)
  • 製品開発から上市まで新規製品2.5〜4年。装置自体は7〜10年継続使用

<配属先情報>
20代5名、30代6名、40代3名
新規開発、改良開発、技術標準の作成や人員教育を行う部署

<出張>

  • 客先(病院)治療現場に立ち会う事もあります。
  • 展示会等の海外出張あり。2週間程。

<やりがい>
お客様から「作業が10秒短縮出来たらどんなに楽か」等の要望に応えています。患者さんを良くしたいと思う人が多く、社会貢献を見出している人が多いです。

[応募資格]
※下記いずれか必須

  • オペアンプのアナログ回路設計経験
  • マイコンまたは、デジタル回路設計経験
  • 医療機器設計経験
  • リスクマネジメント経験
  • 電源回路設計経験(業務上、設計はしないが理解のある方)

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
静岡県

[勤務時間]
8:50〜17:30(所定労働時間 7時間50分 休憩 50分)
フレックスタイム制 無

[給与]
600万〜1000万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 家族手当(配偶者手当:17,000円/子一人目:3,000円/子二人目:3,000円)
  • 退職金 有
  • 社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
  • 寮・社宅 有
  • 階層別研修、社外セミナー、公的資格取得奨励金、育児休業、育児短時間勤務等、多様な福利厚生、各種制度有り。


[休日休暇]
年間 121 日(内訳) 土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始5日、その他(会社指定休日)
有給休暇 入社半年経過後10日〜最高20日

[選考プロセス]
面接回数 2〜3回(1次面接後にWeb適性検査)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。