防災防火関連担当 - レジャー機器メーカー

お問合せ Nobuyuki Kitamine
参照 JO-2010-448812
about Nobuyuki Kitamine


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
日系 家庭用レジャー機器メーカー

[会社の特徴・ポジションの魅力]

【人材育成】
人材は最も重要な経営資源であり、能力開発につながる機会を提供し、個々の社員が成長の循環をつくりだせるよう、支援を行っています。
新入社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けています。
また、自分の将来像を描き、継続して向上をはかれるように、定期的にキャリアを振り返り、整理する機会があります。
年2回実施する人事評価では、上司との面談を実施し、能力開発につなげることを重視しています。

【人事制度】
社員の能力開発を促進し、長期的な会社の総合力を高めるとともに、個々の働く意欲の向上につなげるため、発揮された能力の質と量による評価、個人の評価を反映した報酬、年功にとらわれない処遇を、人事制度の基本にすえています。

[仕事内容]
ポジション: 防火・防災計画の立案・運用担当者

業務内容

  • 事業所(特定建築物)における防火・防災体制の構築と運用
  • 防火・防災訓練の立案と実施
  • 防火・防災設備等のメンテナンス対応


上記に関連して、ビル全体の設備やセキュリティにも関与していただきます。

[応募資格]

  • 行動力とコミュニケーション能力および向上心のある方
  • 防火・防災関連(法律含む)知識に明るい方


[歓迎されるスキル・経験]

  • 消防設備士もしくは消防設備点検資格者(第1種・第2種)
  • 建築物環境衛生管理技術者もしくはビル設備管理技能士
  • 危険物取扱者 乙種4類

など
※入社後、必要と思われる各種資格を取得していただきます。

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
京都府

[勤務時間]
コアタイム 9:30〜16:30 休憩1時間 (標準となる1日の労働時間 7時間45分)

[給与]
〜750万円程度
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
福利厚生: 各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、厚生貸付金、社内住宅資金融資、慶弔見舞金、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、保養所(福井県美浜町)、クラブ活動補助 等
各種手当: 通勤手当(上限8万円/月) 、残業手当(残業代は100%支給) 、家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月) 、住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給) 、業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給。※例:CCNP1万円、TOEIC860点 3万円 など)、役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
受動喫煙措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)、屋外に喫煙スペースあり

[休日休暇]
年間休日数 125日(2020年度) 休日/完全週休2日制(毎週土・日曜日)、祝日 休暇/年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。