購買 - 外資系物流機器・物流システムメーカー

Location: Hyogo, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
Specialization: サプライチェーン、購買、物流
Sub-specialization 直接購買/間接購買/調達
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お問合せ Kazuko Oya
参照 JO-2008-446394
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[事業内容・会社の特徴]
外資系物流機器・物流システムメーカー

[仕事内容]
エクスパダイター(納期管理者・調達促進者)
■進捗・納期管理
サプライヤーからエンジニアリング図書スケジュール及び製作工程を受領し、Weekly或いはMonthlyの進捗レポートを受領して計画と実際の進捗を管理する。進捗に遅れがある場合は社内関係部署、サプライヤー、海外の場合はグローバルの調達チームと協議して原因究明、対策の立案・実施をLeadする。
■納期に関するKPI管理
納期に関するKPI及び年間のTargetを設定し(例:On time delivery)、KPIをモニタリングする。Performanceの悪いサプライヤーに対しては原因究明、是正処置を実施させ改善を行う。
■納期に関する契約管理
契約書内の納期に関する条項(例:Liquidated damage)を把握し、各プロジェクトで納期遅延が発生した場合は社内関係部署と協議してサプライヤーに対して損害賠償の交渉を行う。
■輸入管理
ロジスティックスペシャリストと協力して計画通りの工程及び輸入方法(Sea or Air、Packing方法など)で輸入が行われるようにサプライヤーを管理する。また輸入関係の書類をサプライヤーから遅延なく入手する。

[応募資格]

  • エンジニアリング会社もしくはメーカーでの勤務経験
  • 海外調達業務の経験
  • 輸出入管理の経験
  • 中国語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(TOEIC730以上)

[歓迎されるスキル・経験]

  • 海外サプライヤーのエクスパダイターの経験(5年以上)
  • 輸出入管理の経験(5年以上)
  • 外資系企業での勤務経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
兵庫県

[給与]
500万〜700万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
  • 退職金制度
  • 住宅手当
  • 残業代全額支給
  • 総合福利厚生サービス加入
  • 交通費支給

[休日休暇]
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数121日
年末年始(12/30〜1/4)など
※有給休暇:初年度10日、2年目以降+2日、最高20日


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。