設備設計 - 建築設計事務所

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥5100000.00 - ¥7000000.00 per annum
専門 建設・インフラ,
Sub-specialization 設備設計,
お問合せ Kosuke Onose
参照 JO-1901-410761
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[事業内容・会社の特徴]
日系建築設計事務所

[仕事内容]
設備設計(機械、電気)業務をお任せします。

同社の手掛けるジャンルは、公共、業務、医療・福祉、商業、集合住宅など実に多彩です。
これまで培ってきた経験を活かし、様々なジャンルの物件に挑戦するなかで、設備設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力で、チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。

[応募資格]
設備設計(機械・電気いずれか)の実務経験

[歓迎されるスキル・経験]
下記いずれかの資格をお持ちの方

  • 建築設備士
  • 一級建築士、または学科試験合格者
  • 設備一級建築士

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:30)
休憩60分

[給与]
510万円-700万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
諸手当:家族手当、子育て支援手当、首都圏手当、資格手当、通勤手当(上限3万/月)
退職金:勤続3年以上で支給、上積退職金として中小企業退職金制度
福利厚生:ベネフィットステーション
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

[休日休暇]
完全週休二日(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/
特別休暇:慶弔休暇、子育て支援休暇等
育児休暇:制度あり・実績あり
介護休暇:制度あり・実績あり

[社風]
役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。