総務・法務(契約審査)・コンプライアンス担当者 - 化学メーカー

勤務地 Kanagawa, Japan
職種 正社員
給与 ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
専門 法務・知財・コンプライアンス,
Sub-specialization コンプライアンス, 企業内法務, 株主総会関連/IR,
お問合せ Kayo Hayashi
参照 JO-1910-428154
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[事業内容・会社の特徴]
日系化学メーカー
<雰囲気>
自由闊達、何でも相談できるオープンな風土

[仕事内容]
①法務関連業務

  • 契約関連業務/国内外含む取引先企業との各種契約対応
※各部門との契約項目の検討、契約内容の審査業務
※主な契約は、建設工事請負契約/企業・公的機関との共同研究に関する契約/秘密保持契約 など
  • コンプライアンス遵守のための社内研修や社内監査の企画・実施
  • 事業企画(新規事業展開に対して法務視点からの検討)

②総務関連業務

  • 取締役会の運営事務局
  • 社内規程の改廃・整備
  • 当局への対応(各種届出書類の作成、事業許可(更新)対応)

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
生産設備の建設受注に向けて、営業・技術部門と連携しながら法的専門性を生かした支援を行います。また、自身が携わった業務が受注獲得に繋がり事業に貢献することを肌で感じる事が出来ます。
技術社員が多数を占めている中で、法的専門性や企画力で組織運営・事業運営に参画し事業拡大をパートナーとして活躍が出来ます。

<育成方針(3〜5年後)>
3〜5年後には総務・法務GRのリーダーを目指していただきます。その後、組織をまとめる管理職候補として育成します。

[応募資格]

  • 企業(事業会社)で法務の実務経験が5年以上ある方
  • 大学卒以上

[歓迎されるスキル・経験]

  • 英語実務経験(英文契約の読み込みなどに抵抗がない方)
  • ビジネス法務検定2級

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
神奈川(出向先グループ会社)

[勤務時間]
9:00〜17:45(休憩時間12:00〜13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

[給与]
500万円〜800万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

[休日休暇]
【年間120日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。