経営戦略 - 電気機器メーカー

勤務地 Kyoto, Japan
雇用形態 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥12000000.00 per annum
専門 経理・財務,
職種 事業企画・経営企画,
お問合せ Mina Goto
参照 JO-2104-458183
about Mina Goto

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系電気機器メーカー

  • 工業、社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたり事業を展開しています
  • 30代の方におススメ!

[仕事内容]
会社グループ全体の経営計画を策定、推進します。
経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。

  • グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進
  • グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理
  • 経営指標の分析・課題の抽出

[仕事の魅力]
経営メンバーに対して提案、議論しながら会社グループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。
短期経営計画の策定では、当該年度の位置付けと目標を設定し、全社で最適となるポートフォリオを組みます。
事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社機能部門との連携をリード、フォローをする役割も担います。
常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます。

[応募資格]

  • 大手企業のグループ全社のコンサルティング経験
  • 経営指標分析・管理に精通している方
  • 財務諸表の作成経験(PL、BS)
  • コミュニケーション力(各ビジネスカンパニーと、事業や業績に関する対話ができる)
  • エクセルによる数値計算とパワーポイントの作成

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
京都府

[勤務時間]
9:00〜17:30(休憩45分)
※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30〜13:30)
※在宅勤務制度あり

[給与]
700万〜1200万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
  • 通勤手当(会社規定による)
  • 住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)
  • 別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)
  • 社内研修制度(階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など、キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。)
  • 自己啓発支援制度(高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など)
  • 寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
  • 財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
  • 住宅融資制度
  • 従業員持株会制度
  • 一般貸付制度
  • 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
  • 退職年金制度(確定拠出年金制度)
  • ニューライフチャレンジ支援制度
  • 再雇用制度
  • 保養所
  • 共済会
  • 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)
  • 育英支援一時金(200,000〜300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)
  • 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
  • 敷地内全面禁煙

[休日休暇]
年間休日125日(2021年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇(18日〜25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5〜30日間会社規定による)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。