経営企画(課長〜担当部長) - 建設会社

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥6000000.00 - ¥15000000.00 per annum
専門 経理・財務,
Sub-specialization 事業企画・経営企画,
お問合せ Hiroyuki Takahashi
参照 JO-2010-449907
about Hiroyuki Takahashi

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系建設会社

  • 戸建・賃貸住宅、マンション、商業・公共施設など幅広く手掛けています
  • 自社施工率100%

<募集背景>
ホールディングス化を予定しており、各事業部を子会社化することも検討しています。
このタイミングで後継者の育成にも力を入れ、移行していく予定です。

[仕事内容]
私たちの会社は年々成長を遂げており、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大しています。
直近の目標は売上高1,000億円、国内主要都市に拠点を90箇所構え、更にはホールディングス化を予定しています。その重要な役割を担っていただくべく、経営企画の管理職を採用いたします。

イチ事業部の経営企画ではなく全部署を横断的に見ながら全社の経営企画をお任せします。

<具体的には>

  • 経営企画の策定(中期/長期経営計画、単年度計画/予算計画)
  • 経営計画のモニタリング(予実管理、差異分析、課題抽出、課題推進)
  • 経営計画策定のためのマーケティング(STP・4P3C・市場及び競合分析)
  • 経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定
  • 新規事業計画におけるマーケティング及び事業計画策定
  • 業務改善及びBPR
  • 全社横断的な課題の推進
  • その他特命事項の実施

<組織構成>
次長1名、課長代理1名、メンバー2名
※本ポジションは会長直々の依頼で立ち上がったポジションであり、役員陣と密に連携をとりながら推進していただきます。
※将来的には執行役員への登用を検討しています。

[応募資格]

  • 事業会社での経営企画職の経験

[歓迎されるスキル・経験]

  • メンバーマネジメント
  • 上記の業務に関する実務経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
9:00〜18:00(休憩時間 60分)

[給与]
600万〜1500万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 退職金制度
  • 通勤手当、住居手当
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度
  • 契約フィットネスクラブ、法人会員制クラブ、ホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所)
  • 定期健康診断
  • 育児・介護休業
  • 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)
  • 厚生貸付金制度

[休日休暇]
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数119日〜120日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等

[選考プロセス]
書類選考、面接(2回)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。