経営企画(インドビジネス成長戦略)- IT関連企業

勤務地 Tokyo, Japan
雇用形態 正社員
給与 ¥8000000.00 - ¥11000000.00 per annum
専門 経理・財務,
職種 事業企画・経営企画, 管理会計(マネージャー), 管理会計(スタッフ),
お問合せ Hiroyuki Tachi
参照 JO-2107-461262

Note: Fluent ~ Native level Japanese required

[ポジション]
経営企画(インドビジネス成長戦略)/ Corporate Planning
※ランク:主任〜エキスパート(課長相当)

[事業内容・会社の特徴]
大手上場IT関連企業

  • 現在はフルリモートですが、恒常的に残業は少ない傾向です。
  • コロナ後も働きやすい環境を模索中です。
  • チームの環境は非常に風通しが良く、上司含め、円滑にコミュニケーションを図ることができる環境です。
  • 手を挙げることにより、内部異動、将来的には海外への異動も可能です。
  • コロナ後は海外の出張が発生致します

[仕事内容]
<概要>

  • グローバル事業を変革し、新しい価値の創造を担う。
  • 将来のグローバル事業のありたい姿・戦略を描き、遂行・実現するために必要な戦術・仕組みを策定。
  • 海外現地法人や事業部と一体となりながら、実行を後押しする。

<職務内容>

  • インド拠点会社のアセットを最大限活用して、グローバルリソースの最適化と事業拡大を図る。
  • その戦略を立案し、海外法人や社内外のステークホルダーと共にプロジェクトを立ち上げ、牽引していく。

<具体的な想定プロジェクト>

  1. 海外向けインドオフショア推進
  2. 5G事業におけるインド活用
  3. インド発商材や新事業の海外展開支援

<ポジションのアピールポイント>

  • インドとのビジネスはタフな交渉を求められるが、その経験はエッジが効いた強みとなる。キャリア形成の場として申し分ない環境
  • 社内注目市場ゆえに仕事のスケールが大きく、会社の命運を握るようなプロジェクトに参画可
  • 将来的に海外駐在のチャンス有り、前向きにダイナミックな挑戦を楽しみたい方には最適
  • 在宅勤務やフレックスによる柔軟な働き方により、時差があっても時間の有効活用が可能

[応募資格]
必須要件:

  • 海外ビジネスの経験 3年以上(海外メンバーとの協働経験)
  • TOEIC 800点レベルの実践を伴う英語力
  • 国内外のステークホルダーを相手にした実務経験

歓迎要件

  • インドとのビジネス経験
  • 戦略立案スキル(戦略立案・実行力)
  • プロジェクトマネジメント経験
  • ソリューション営業またはデリバリー経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[給与]
800〜1100万円
※前職年収を考慮、当社規定による

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。