経営企画部

勤務地 Osaka, Japan
職種 正社員
給与 ¥5000000.00 - ¥7500000.00 per annum
専門 経理・財務,
Sub-specialization 事業企画・経営企画,
お問合せ Mina Goto
参照 JO-2011-451266


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
日系食品メーカー

[仕事内容]
経営企画部
2030年に向けた長期経営構想にあたり、2021年度から3か年となる中期経営計画の策定から各事業戦略に関わるミッションを担当。変革期を迎える当社でダイナミックかつスピード溢れる仕事を経験できます。

具体的には:
■中計・単年経営方針策定・管理:中計・利益計画の策定を行うとともに、PDCA管理管理
■全社戦略・事業戦略の実行支援:経営企画部として実行推進にも関与し、ボトルネック解消やスキーム見直し等
■経営課題解決に向けた企画、伴走:経営課題の抽出・設定とその解決に向けた主体的な関与、関係部門と協働
■全社会議体の運営業務:経営会議、利計会議、経営方針説明会等の事務局運営

[応募資格]

  • 経営企画、もしくは事業部門での企画担当
  • 大学卒業以上
  • 要 第一種普通自動車運転免許


[歓迎されるスキル・経験]

  • 論理的/戦略的思考、抽象概念理解力、仮説立案力、実行力/周囲への影響力、関係構築力、タフネス/胆力がある方

※組織変革や活性化活動、課題解決型プロジェクトの推進経験がある方は歓迎します。

  • 海外とのメールのやりとりができるレベルの英語力があれば尚可
  • MBA取得等、業務外の学習に意欲的であり、新しいキャリア形成を志している人


[求める人物像]

  • 業務において自ら提案し、何らかの成果をあげられた方(職務経歴書への記載をお願いします)


[雇用形態]
正社員

[勤務地]
大阪府
※総合職採用となるため、ゆくゆくは国内外への転勤及びグループ会社への出向の可能性も将来あります。
※当社では就業時間中は敷地内外問わず禁煙となっております。

[勤務時間]
8:45 〜 17:30 フレックス有(コアタイムなし)

[給与]
500万円〜750万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮・社宅(借り上げ)あり
賞与2回、昼食手当、持家促進、社員持株会、テレワーク
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

[休日休暇]
年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝、夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

[選考プロセス]
筆記試験⇒1次面接⇒2次面接



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。