用役設備の運転・管理-化学品メーカー

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[事業内容・会社の特徴]
日系大手化学品メーカー

[募集背景]
近い将来、製造部門のリーダーを担っていただける方を募集

[仕事内容]
受変電設備、ボイラ設備、用水設備、飲料水設備などの用役供給設備の運転・管理を行います。
入社後は教育を兼ねて日専勤務です。用役供給設備の巡視業務、遠隔監視業務がメインとなります。
2〜3年程度の教育期間を経て運転長として3交替勤務を行います。
また、この中で設備検討、課題解決のテーマを担当して取り組んでいただきます。
<取扱い商材>
工場、研究部門で使用する各ユーティリティ(電気、蒸気、用水、純水、飲料水)

[応募資格]
電気・機械に関する業務またはメーカーの製造工程でのご経験(3年以上)

[歓迎されるスキル/経験/資格]
用役設備の運転・管理、高圧電気の取り扱い経験
一級ボイラー技士以上、第1種電気工事士、甲種危険物取扱者、第4種公害防止管理者

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
静岡県

[勤務時間]
交代勤務
日専期間/8:30〜17:15(休憩時間12:00〜13:00)
有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません。
日専勤務(2〜3年程度)終了後は4組3交替勤務

[給与]
600万円〜850万円
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

[待遇・福利厚生]
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

[休日休暇]
年間120日前後
・完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。