生産技術MG - 精密機器メーカー

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お問合せ Shigeki Tanaka
参照 JO-2003-438128
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[事業内容・会社の特徴]
日系精密機器メーカー
暮らしを支えるインフラ事業や人々の命を守るメディカル事業を通して、人の暮らしに『必要不可欠』な製品を世に送りだしている企業。
ニッチな分野で技術力を活かした事業展開を推進しています。

[仕事内容]
生産技術マネージャーとして下記業務をお任せします。

  • 設備開発、プロセス開発、生産工程設計、組立、海外拠点の支援(※加工は外注)
  • 国内外を問わず生産拠点再編・立ち上げが予定されているため、企画・設備導入を担当いただきます。

マネージャー候補のため、部下育成やマネジメントも行い組織力強化を図っていただきます。
※国内外への出張対応があります。
3〜6ヵ月に1回程度を予定しています。(※中国(上海)の割合が高いです。)

[製品の強み・シェアについて]
業界の安定性が高く(インフラ)、日本の産業を支えるスケールの大きさがあります。
業界トップシェアの製品も取り扱っています。

[事業の将来性]
アメリカ、ロシア向けのプロジェクトを立上げ予定など、海外需要は高くなっており、(LNGやLPG向け)今後も安定した受注見込みがあります。

[組織構成]
10名(管理職2名(60代2名)、メンバー8名)

[応募資格]

  • 生産技術(設備開発、工程設計、海外拠点立上げ)経験
  • マネジメント経験
  • 出張に対して抵抗のない方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
8:50〜17:30(休憩50分)

[給与]
700万円〜1200万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

給付金/奨励金: 結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金(確定拠出年金、確定給付年金)

育児/介護支援: 妊娠者への各種支援措置(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援措置 等

福利厚生手当/その他: 通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者:17,000円/子一人目:3,000円/子二人目:3,000円)、社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設、社員優待(ホテル・ゴルフ場・ライフサポートなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、高齢者再雇用制度(65歳まで再雇用)

[休日休暇]
土・日・祝祭日、有給休暇(入社後10日〜)、夏季、年末年始、GW、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇、その他会社指定休日、産前産後休暇、育児休業 ほか
年間休日 123日

[選考プロセス]
面接2〜3回
書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)⇒内定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。