特許に関わる法務・契約 - IT関連企業

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥6500000.00 - ¥10000000.00 per annum
専門 法務・知財・コンプライアンス,
Sub-specialization 企業内法務, 特許/知的財産,
お問合せ Kayo Hayashi
参照 JO-2006-443735
about Kayo Hayashi

[事業内容・会社の特徴]
日系IT関連企業

[募集背景]
ソリューション事業へのシフトに伴い、他社とのアライアンスの機会が増しています。知財に関しては今まで以上に契約業務の重要性、案件数が増しており、組織の強化が喫緊の課題になっています。

[仕事内容]
特許ライセンス、特許訴訟対応、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。
知的財産本部は、主に権利化までを担当する開発推進部と、権利活用を担当する渉外部があり、渉外部の募集です。

<職場環境>

  • 「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
  • 業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

<キャリアパス>

  • 米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加)の機会もあります。

[応募資格]

  • 民法、特許法の基礎的な知識
  • 英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル(TOEIC750以上目安)

[歓迎されるスキル・経験]

  • 特許に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる経験が3年以上であること、ドラフトはフルドラフトの経験があれば好ましい
  • IT、エレクトロニクス業界における実務経験
  • 外国(特に米国)法に関する知識
  • 国内外問わず弁護士資格

[求める人物像]

  • 客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること
  • 自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力を有すること

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[給与]
650万〜1000万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
  • 独身寮、社宅など
  • 住宅ローン利子補給制度
  • グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
  • 従業員クラブ、健康管理センターなど
  • 全国に契約保養所多数

[休日休暇]
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日
年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。