物流設備メンテナンスマネージャー - Eコーマース企業

勤務地 Hyogo, Japan
職種 正社員
給与 ¥6000000.00 - ¥8500000.00 per annum
専門 製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他),
Sub-specialization 設備保全,
お問合せ Nobuyuki Kitamine
参照 JO-2010-448733
about Nobuyuki Kitamine

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系Eコマース企業

[仕事内容]
物流設備メンテナンスグループメンバーのピープルマネジメント、拠点の物流設備全体の管理・運営を行っていただきます。

月次・年次といった中長期での保全計画・予算の作成、新センターへの設備導入に向けたメーカーとの折衝、実績データをふまえた戦略的な業務標準化や仕組みづくりの推進、メンテナンスメンバーの育成などのマネジメント業務が主な仕事内容です。

■具体的には

  • 物流設備の保全/保守業務の管理統括
  • 中長期での保全計画の作成
  • 拠点全体のメンテナンス予算の立案/予実管理
  • 設備稼働に係る指標(KPI)の設定、データ収集及びレポート
  • データを基にした継続的/戦略的な改善施策の立案と推進
  • 設備メーカー、メンテナンス委託先のマネジメント
  • メンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
  • メンテナンス部品・部材・備品の購買・在庫管理"

■入社後のキャリアイメージ
ご入社後はディストリビューションセンターにおいて活動頂きますが、将来的には2022年新設のディストリビューションセンターへの活動展開を期待しています。
※2022年新設のディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約400台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。

[応募資格]
即戦力性という観点で物流設備・物流システムを活用した業務経験、もしくはマネジメントという観点で5名程度のマネジメント経験のある方や、拠点全体の保全計画を中長期で立ててこられた方などを歓迎いたします。

  • 生産設備・物流設備の拠点全体の管理・運営経験(全体予算の立案・管理経験含む)
  • 10名以上の正社員マネジメント経験

[歓迎されるスキル・経験]

  • 物流センターでメンテナンスマネージャーをしていた経験のある方
  • 生産/製造技術担当として大規模拠点全体の設備管理の経験のある方
  • 保守部品・備品の管理(調達、在庫管理)の経験のある方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
兵庫県

[勤務時間]
早番(8時or9時〜)、遅番(11時〜)でのシフト勤務となります。

[給与]
600万〜850万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
■各種手当

  • 通勤手当(上限8万円/月)
  • 家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
  • 住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
  • 業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給。※例:CCNP1万円、TOEIC860点 3万円 など)
  • 役職手当
  • 単身赴任手当
  • 単身住居手当
  • 帰省手当 など

■福利厚生

  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 住宅手当(規定有)
  • 従業員持株会制度
  • 資格取得支援
  • 遺族補償制度 他

■その他

  • 車通勤可

[休日休暇]
年間休日120日以上
土日含む週休2日制/設備保全の為に土曜日もしくは日曜日にご出勤いただきます。(平日に代休を取得いただきます)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他

[選考プロセス]
書類選考(※合否に関わらずご連絡します)⇒面接数回⇒内定
面接の回数は目安は3回ですが、決まっておりません。


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。