物流設備メンテナンスマネージャー - リテール会社

[会社の概要]
外資系リテール会社

[会社の特徴・ポジションン魅力]
※世界トップクラスの物流設備のメンテナンス

[仕事内容]
チームメンバーを率いて、FCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を策定し実行いただきます。具体的な業務は以下となり、チームメンバーと協同して実行します。

  • FCに導入されている物流設備の保全/保守作業
  • 物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
  • 改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督
  • メンテナンステクニシャンへの教育やトレーニング
  • 優秀な人材の採用、部下の育成・評価・シフト(勤怠)管理
  • 部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務

[応募資格]
下記全てのご経験を満たす方

  • 機械設備装置の保全、メンテナンス経験を5年以上お持ちの方
  • 正社員の部下の業務管理経験をお持ちの方
  • PCスキル(Excel、Word、Outlook)

将来のキャリアパス:
FCのRME、複数FCのRMEと管理範囲を拡大するポジションについていただくこともできます。チームで考えたアイデアを物流設備の改善に盛り込むことで技術的な成長につなげることもできます。さまざまなプロジェクト管理力や物流設備の知識を身に付けることで、新規のフルフィルメントセンター立ち上げや新規設備導入、梱包資材の開発に携わるEngineering部門へのキャリアパスもあります。

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
大阪

[給与]
600万円〜900万円
(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
通勤手当:月5万円を上限に実費を支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
・語学研修(英語)
・マネジメント研修
・メンテナンススキル外部講習

<その他補足>
■給与改定年1回(業務評価による査定)
■交通費支給(月5万円迄)
■団体生命保険
■確定拠出年金(DCプラン)
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生プログラム(ポイント付与あり)

[休日休暇]
週休2日制
有給休暇14日〜20日
休日日数120日
月10日休み(4勤2休、4勤1休の交替)、有給休暇(初年度最大14日)、慶弔休暇、パーソナル休暇(年間最大5日)等



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。