物流センター シニアエリアマネージャー - 小売企業

勤務地 Gifu, Japan
職種 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥8500000.00 per annum
専門 サプライチェーン、購買、物流,
Sub-specialization 物流・ロジスティクス,
お問合せ Akiko Suzumura
参照 JO-2006-442527
about Akiko Suzumura

[事業内容・会社の特徴]
外資系小売企業
*eコマースにおける世界的企業

[仕事内容]
配送センターの業務をそのチームの一員として担う方を募集いたします。センターにはそれぞれ入荷、出荷、および品質保証のチームが存在します。

シニアエリアマネージャーは、センター業務の中のひとつの工程の運営・管理責任を担い、50人~100人程度の組織を運営し、センター長またはオペレーションマネージャーにレポートします。

センターのパフォーマンスはお客様の信頼に影響を与えます。そのため、作業品質精度、工程生産性や迅速性といったいくつかの明確な指標を軸にターゲットを設定し、チーム一丸となってそのターゲット達成を目指すことでお客様に貢献しています。チームに活動の方向性を示し、メンバーの指導をしながら ゴール達成までリードをすることが職務になります。

さらに重要な職務が、安全な作業環境、やりがいのある職場づくりになります。弊社では、全ての従業員を"もっとも身近なお客様"と考え、彼らが安全にやりがいをもって働ける環境や職場を提供することが購入者であるお客様への貢献につながると考えているからです。

新しい企画やサービスの導入、また現場での地道な改善活動に挑むことで、顧客満足のさらなる向上に貢献しながら、同時に人材の育成に注力していただく非常にやりがいのある仕事であり、会社の成長だけでなくご自身の成長も 実感していただけるポジションです。

<具体的には>

  • 日々のオペレーション管理業務 - 安全・品質・生産性の管理、トラブルや変動要素に対する対応策の策定と実行体制の構築(35%)
  • チームワークを中心とした組織づくり、組織の健全性の維持、組織の成長をサポートする人材育成、新メンバーの採用、および個々の能力に応じた適材適所による組織運営(35%)
  • プロセスの改善・新プロセスの構築、新たなサービスの立上げサポート業務(15%)
  • 本社販売部門や仕入れ部門との協業、折衝(10%)
  • Globalチームと連携し、最新技術の導入サポート、運営管理体制の構築(5%)

[応募資格]

  • 日本語スキル (ビジネスレベル以上)
  • 人材管理(採用・育成・評価)経験 (3+ years)
  • 工程・プロジェクトの計画と管理、推進能力
  • 問題発見、問題解決力
  • 対内外での交渉能力

[歓迎されるスキル・経験]

  • シックスシグマ、リーン活動、QCサークルなどの改善手法の知識や経験
  • 製造業/物流業での業務経験
  • 英語スキル(メールの読み書きができるレベル)
  • 大学卒/MBA保有者
  • Years of Experience: 5年以上

[求める人物像]

  • 顧客(チームメンバー含む)満足向上のために日々改善する強い情熱
  • メンバーの成熟度を理解し、それに応じて指導、コーチする力
  • 会社および部署のゴールをタイムリーに達成する力
  • 大規模な組織で個々のメンバーが力を発揮できる計画をたてる力
  • 全ての情報が与えられていない状況でも、仮定をもとに前進する力
  • 不測の事態でも冷静さを保ち問題解決できる力

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
岐阜県

[勤務時間]
原則シフト制
24時間稼働のサイトとなりますので一部夜勤が発生します

[給与]
700万〜850万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 各種社会保険完備
  • 健康診断 (法定健診に加え、ニーズに応じた付加健診を割引費用で受診可能)
  • 総合福祉団体定期保険- 保険料全額会社負担の生命保険。
  • 海外旅行傷害保険- 保険料全額会社負担の傷害保険。国外出張時に利用可能
  • 確定拠出年金- 拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
  • ベネフィット・ワン(社員及び二親等以内の親族まで利用可能)。
  • 社員割引制度
  • 社内表彰制度
  • ファミリーデー・花見・クリスマスパーティー等のイベント
  • 語学研修 (英語)
  • マネジメント研修

[キャリアパス]

  • 社内公募制度 -入社1年経過後に社内(含海外)のオープンポジションに応募可能

[休日休暇]

  • 週休2日制
  • 年次有給休暇 入社初年度最大14日付与
  • パーソナルリーブ - 社員及び家族の傷病、子の看護などに使える有給の休暇
  • 慶弔休暇


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。