海外子会社管理 - 精密機器メーカー

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お問合せ Aki Nagashima
参照 JO-2104-458620
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※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
精密機器メーカー

  • 独自の技術力とサービスでシェアトップクラスも製品あり、創業以来連続黒字の安定企業

[お勧めポイント]

  • 当社独自の装置を製造しているので、研修用の装置を自社で用意をしており、入社後手厚い研修体制があります。非常に市場優位性の高い製品も手掛けています。
  • 残業月30〜40H、ノー残業デー有、直近2年間の入社後5年以内の離職率は1.6%。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です。
  • 経営基盤は盤石。独自の技術力と、サービス体制に強みがあり創業以来連続黒字。新しい事業など未来への投資もあります。

[仕事内容]
アメリカ、ヨーロッパ・アジアなどの世界各国に展開しております。海外売り上げの成長へ向けた仕組みづくりを経営陣とともに担うポジションです。海外子会社の経営管理、業績拡大をお任せします。基本的には出張ベースや現在はWeb会議が主流となります。

  • 海外子会社における年次、月次、販売計画や新規戦略の立案、売上管理
  • 子会社や現地法人に対しての中期経営計画、経営指導、経営管理体制の構築や運用業務
  • 各拠点の情報を取りまとめ、本社へレポーティング
  • 海外現地メンバーの遠隔マネジメント
  • 海外現地法人の事業のモニタリングと改善
  • 新規事業企画

異文化の中でご自身の経験を広げることができます。新規事業、サービス開発などの多くの経験を積むこともできます。経営の関するハイレベルな知識や経験を得ることもできます。

[応募資格]

  • 製造業での海外子会社管理経験、又は海外駐在経験
  • ビジネスレベルの英語力

[歓迎されるスキル・経験]

  • 測定器、半導体製造装置業界でのご経験海外子会社に対する経営指導や会社立ち上げ、清算などのご経験
  • 経理財務の知識をお持ちの方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
茨城県

[勤務時間]
所定労働時間7時間40分
フレックスタイム制あり(コアタイム無)

[給与]
〜700万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 社会保険完備
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 単身赴任手当 など

[休日休暇]
年間122日
土日祝
年末年始


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。