※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
外資系ゲーム会社

[募集背景]
事業拡大による増員

[仕事内容]
弊社のゲームは世界中で評価され、会社は急成長しております。日本においてもビジネスは拡大しており、様々な企業とのコラボレーションやライセンスビジネスを展開しております。
このようなビジネスの拡大に伴い企業内弁護士として各企業との契約関係について高度な法律のアドバイスと精査、交渉ができる方を募集致します。
グローバルのCLOに直接レポートして頂くポジションとなります。

<具体的には>

• eスポーツ契約、業務委託契約、IPライセンス契約など、当社及び親会社とのさまざまな契約の草案を作成し、交渉、助言、検討する
• 法務問題解決の計画と指揮を行い、当社の事業方針や活動が現状の日本の法律に準拠し、正しく管理されているかを確認
• 組織のあらゆる部門に法的アドバイスを行い、東京オフィスの法務部門の業務を管理
• 東京オフィスのすべてのコミュニケーション、契約、文書、提出書類、プレスリリースの法務審査
• 日本の法規制の変更を確認し、ビジネスへの影響について経営陣に助言
• 特定の問題について、日本人の社外弁護士および海外本社とその他支社の法務チームと連携し、調整
• 訴訟における組織の抗弁、および組織に代わって訴訟を行う他者に対する訴追に参加
• その他の関連する法的義務の対応

[応募資格]

• 日本における弁護士資格
• 法律事務所または企業においての法務経験を3年以上
• ビジネスレベル以上の日本語力
• ビジネスレベル以上の英語力もしくは韓国語力

[歓迎されるスキル・経験]

• ゲームの知見（ゲーム業界の経験もしくはゲーム好き）
• IPライセンス関連、ゲーム、eSports、eコマースの法務対応経験

[求める人物像]

• 社内もしくは他の支社スタッフと協業して業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
• 小さい組織のため様々な業務が突発的に発生しますが、それに対して柔軟性を持って前向きな姿勢で取り組める方
• スピード感を持って業務を遂行できる方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
10:00~19:00（休憩時間60分）

[給与]
530万〜1000万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 健康診断
• 福利厚生倶楽部の利用
• 語学、各種キャリアアップ研修支援
• 誕生日祝い
• 季節手当（お盆、お正月）
• 昇降デスク採用

※フリードリンクのカフェスペースを完備。自由に利用できます。

[休日休暇]
完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇（年間15日付与※初年度は入社月により日数に変更あり）
他会社カレンダーによる
年間休日124日

[選考プロセス]
書類選考→1次面接→最終面接


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。