This position requires native level Japanese language and applicants must currently be located in Japan to be considered

[事業内容・会社の特徴]
日系IT関連企業(上場）

• 日本出身企業ならではの戦略で99％を占める中小企業をターゲットにし、より一層マーケットを拡大・急成長を遂げている注目の企業
• 若いメンバーが多く、女性も働きやすい環境が整っています。

[募集背景]
事業拡大に伴う法務チームの体制強化により、法務チームのリーダーを募集致します。

[仕事内容]

1. ビジネス法務
   • 事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
   • M&A（PMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件
   • 契約審査（和文・英文※現在英文は月6〜10件程度）
2. 知的財産関連業務
   • 特許関連業務（特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出等）
   • 商標等
3. 社内研修・コンプライアンス対応
4. 紛争対応
5. その他法務関連業務

上記業務内容と合わせ、メンバーマネジメントもお任せする予定です。

同ポジションの魅力:

• IT法務のご経験を積むことが出来ます
• 成長中の当社にて組織拡大のフェーズをご経験頂くことが出来ます

[応募資格]
必須要件：
下記いずれかに該当する方：

• ベンチャー企業の法務マネジャー・リーダーのご経験
• 上場企業での法務業務７年以上のご経験
• 弁護士有資格者（事務所のみのご経験の場合は、企業法務経験必須）

必要なスキル：

• PCスキル（Word、Excel 、PowerPoint）
• 課題設定、課題解決力の高い方
• 当事者意識と責任感をもって業務遂行できる方
• コミュニケーションスキルが高く・チーム志向の強い方
• 日本語ネイティブレベル必須
• 学歴：大卒以上

歓迎要件：

• 英語力のある方
• IT業界でのご経験をお持ちの方

求める人物像

• 自走出来る方
• 裁量権持って働きたい方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
9:00〜18:00

[給与]
700〜790万円
昇給：年1回
賞与：年2回

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、交通費支給
手当：残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。