機械設計 - 機械メーカー

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
専門 製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他),
Sub-specialization 機械設計,
お問合せ Hajime Kasuga
参照 JO-2007-445117

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系機械メーカー

  • ホワイト企業認定 / バーコードプリンタ国内シェアトップクラス / 人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴
  • 通信教育は約180種類、英会話スクール受講補助制度及びTOEIC(R)テスト受講料補助制度や年間15名前後の選抜型研修もあり、MBAの学位取得も可能
  • 従業員平均年齢43歳

[仕事内容]
プリンタの製品開発における機械設計(機構設計)をご担当頂きます。同社のプリンタの機構設計は搬送部の機構設計とデザインを含む筐体設計両面を行います。
設計はすべて3DCADを使用し、設計した形状を社内の3Dプリンターによって即時検証することで改良を行う事が可能になっています。使用している顧客の現場を確認しニーズに合った製品開発を進めています。

<会社の魅力>
人を育て、ビジネスを築くというコンセプトのもと持続可能な社会の実現のためチャレンジを続けています。従業員数4800名を超える大企業ながらオリジナルの仕組みを取り入れ社員一人ひとりの意見を吸い上げ経営トップが現場の状況をタイムリーに把握できる環境を作っています。

[応募資格]

  • ・機械工学に関わる基礎知識(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学、機械設計等)
  • ・機械加工および機械部品制作方法の基礎知識を有する事
  • ・機構設計経験


※上記に加え、求める設計の経験(以下1〜4いずれか)

  1. 小型機器の設計経験(家電製品、産業用機器)
  2. モバイル機器の設計経験
  3. 樹脂筐体、金属筐体の設計経験
  4. LCD、タッチパネル、電子基板、ハーネス、ケーブル、センサ、スピーカー等の電気・電子部品を使用した機器の設計経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都/埼玉県

[勤務時間]
8:50〜17:45(休憩時間 60分)
フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00〜15:00)

[給与]
500万〜800万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
<待遇・福利厚生補足>

  • 通勤手当:全額支給(上限設定あり)
  • 家族手当:補足事項なし
  • 住居手当:3,000円〜36,000円まで支給(規定あり)
  • 寮社宅:独身寮・借上社宅(入居基準あり)
  • 社会保険:社会保険完備
  • 厚生年金基金:補足事項なし
  • 退職金制度:前払い退職金制度・確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>

  • 入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP(キャリア開発プログラム)研修、優秀社員研修
  • 次世代幹部育成研修

※他キャリアに応じて多数実施

<その他補足>

  • 財形貯蓄、社員持株制度、各種福利厚生制度、持家促進制度
  • 住宅手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、健康増進アクション手当、勤務地手当
  • 英会話スクール受講補助制度、TOEIC(R)テスト受講料補助制度

<ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み>

  • 育児休業早期復職支援制度として、育児休業を取得した社員が子が満3歳になる前に復職した場合、休職に入る直前の年俸月払い額の20%(月額6万円限度)を保育費補填
  • 病児保育支援制度として、2009年度より、病児保育サービスを利用した際の実費を一定限度で負担しています。

[休日休暇]

  • 完全週休2日制(かつ土日祝日)
  • 有給休暇10日〜20日
  • 休日日数126日
  • 創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。