日系グローバル企業 BtoBメーカー グローバル人事(リーダー〜ディレクター)

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参照 JO-1805-394464
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グローバル人事(リーダー〜ディレクター)

[事業内容・会社の特徴]
日系グローバル企業 BtoBメーカー

[仕事内容]
チームミッション:
海外売上比率が50%となり、成長著しい海外現地法人のビジネス促進のための海外現地法人のビジネス促進のための人事施策策定、導入や人事支援

仕事内容:
・海外出向者管理
・海外出向関連業務、海外給与計算業務、出向規定類、ルールの見直し
・グローバルモリビティポリシーの策定 他
※グローバルの人事制度も他のグローバル企業とは異なった独自のもを作り上げる計画です。そのため、0ベースから携われます。

[応募資格]
・海外出向者管理関連の経験(下記いずれか)
- 出向関連業務
- 海外給与計算業務
- 海外出向規定策定、見直し
・英語力(ビジネスレベルでのSpeaking, Listening, Writing, Listening能力)
※TOEIC700点以上もしくはビジネスでの使用経験
・Excel、PPTのビジネス使用経験
・過去の経験にとらわれず、0ベースで物事の考えられる方

[求める人物像]
・多様性を受け入れ、目的を持った行動が出来る
・変化を恐れないアグレッシブな姿勢
・察知力、観察力を発揮出来る
・仮説思考力を持っている
※入社後、人事の他の機能への人事ローテションにより様々な人事経験を積む機会を提供します。

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[給与]
年俸:500〜800万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
週休二日制
年末年始休暇
年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。