施設・設備系業務リーダー - 製薬企業

勤務地 Tokyo, Japan
雇用形態 正社員
給与 ¥5000000.00 - ¥9000000.00 per annum
専門 建設・インフラ,
職種 施工管理,
お問合せ Hiroyuki Takahashi
参照 JO-2108-462845
about Hiroyuki Takahashi

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

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[ポジション] 施設・設備系業務リーダー
[勤務地] 東京都
[給与] 500〜900万円 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
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[事業内容・会社の特徴]
日系製薬会社

  • 世界20カ国以上で事業を展開するグローバル企業
  • 国内において医療用医薬品売上収益トップクラス
  • 「健康経営優良法人 〜ホワイト500〜」や「えるぼし」、「くるみん」に認定されるなど働きやすさを重視しています

[募集背景]
更に国内に研究所を増やすための増員となります

[仕事内容]
年々研究開発に更に力を入れています。
同時に研究開発拠点も増やししていく必要があります。
現在の同部門の年齢層が高く、次世代へバトンを受け渡すため立ち上がったポジションです。

  • 研究開発拠点における施設・設備系業務全般のリーダー
  • 研究開発拠点の施設・設備に関する中長期計画の策定と推進
  • 研究開発拠点における執務環境整備方針の立案と推進

[キャリアパス(例)]

  • 研究開発拠点における施設・設備系業務全般のリーダーとして、RDグランドデザイン推進プロジェクトの主担当を務める。
  • その後は、当社研究開発戦略の方向性と世の中の技術進歩を見極めながら、継続的に、新薬研究開発の促進に繋がる提案とその実現を果たすことができる、会社にとって必要不可欠な施設・設備系業務全般のリーダーとしての活躍を期待する。

[応募資格]
・今回の業務内容に活かせるご経験がある方

[歓迎されるスキル・経験]

  • 製薬企業(食品・化学メーカーも可)で研究棟建設プロジェクトを主体的に遂行した経験を有する方
  • 海外製薬企業の事例を含め、新薬研究の促進に効果的な研究施設のあり方についての知見を有する方
  • 研究員との綿密な連携に基づくニーズの正確な把握と専門知識に基づく最善策の提案および実現ができる方
  • CM業者、設計業者、建設業者の管理および適切な調整による各社貢献度の最大化(技術、品質、コスト、スケジュールの最適化)ができる方
  • 研究棟・事務棟の改修等において、必要な行政対応に関する知識を有し、行政対応を的確に推進できる方

[勤務時間]
フルフレックスタイム制
憩時間:60分
標準的な勤務時間帯 8:45〜17:30

[待遇・福利厚生]
<各手当・制度補足>

  • 通勤手当:全額支給
  • 家族手当:こども手当20,000円/月(22歳未満の子供)
  • 住宅手当:福利厚生その他欄参照
  • 寮社宅:福利厚生その他欄参照
  • 社会保険:補足事項なし
  • 退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金/定年後再雇用あり

<定年>

  • 60歳

<教育制度・資格補助補足>

  • 導入研修、OJT研修

<その他補足>

  • 障がい者扶養手当(1人月10,000円)
  • 育児・介護休業制度
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • 勤続10年おきに100,000円付与 等
  • 住宅手当補足(月):首都圏55,000円(家族あり)、30,000円(独身)
  • 借り上げ社宅制度補足(月):家賃の2割+上限超過分が自己負担/上限家賃は首都圏171,000円(家族あり)、76,000円(独身)

[休日休暇]
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
5月1日、5月2日、創業記念休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)

[選考プロセス]
書類選考、面接(2〜3回)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Seniority Level: Associate
Job Function: Engineering, Manufacturing, Project Management