Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese
[事業内容・会社の特徴]
大手エネルギー会社
[仕事内容]
昨年に新設したデジタル変革室の募集です。
この組織のミッションは大きく二つ：社内業務のデジタル化と、新規事業・サービスの開発です。 既存のIT部門とは別に作られた組織で、社内の期待値・注目度の高い部署です。
デジタル変革室はすでに約25名のメンバーを擁しており、6つの役割に分かれています。
・ビジネスデザイナー ・ソリューションアーキテクト ・UXデザイナー ・アプリケーションディベロプメント ・データサイエンティスト ・デザインシンキングファシリテーター
今回のポジションは、アプリケーションディベロプメントチームに所属いただきます。
業務内容：
- 業務システムの新機能開発、機能拡張 ：システム要件をもとに、設計、開発、テスト、リリースとアジャイルスクラムでチームにて一貫して行います
- 新規事業/事業改善におけるPoC、実証実験、プロトタイプ開発、検証後のプロジェクト策定
※全てアジャイル開発で行います。 経験がなくとも研修を受けていただきスクラムチームに入っていただきます。
※開発体制はまだ整っていないためご自身の経験をもとにチームやプロジェクトを変革できる楽しみもあります。
※開発環境はご希望に添えるよう準備いたします。
既に大手メーカーやコンサルファームからこのデジタル変革室に人材が集まっています。 日本のトップ企業出身の先輩たちと仕事をしながら成長できるチャンスかと思います。 チャレンジしてみませんか？
[応募資格]
- 5年以上のソフトウェアエンジニア経験（特にフロントエンド開発経験）
- C#、JAVA、Node.js、Pythonなどプログラミング言語を１つ利用しアプリケーションを開発した経験 ・データベース利用経験
- 目標に向けて自発的に考えて動ける、計画力と実行力
- クライアントや社内企画者から要件をヒアリングし、設計、開発、テストを一貫して実施できる能力
- 社内、外部パートナーなどと円滑にコミュニケーションをとれる能力
- 日本語ビジネスレベル必須
[歓迎されるスキル・経験]
- C# (ASP.Net)でのフロントエンド開発経験
- アジャイルまたはスクラムでの開発経験
- DevOpsスタイルでの開発経験
- クラウドサービスの利用経験(AWS, Azure, GCP)
- 業務システム開発経験 ・石油、エネルギー業界経験、知見、知識
- IT業界でのエンジニア経験
[求める人物像]
- 積極的なコミュニケーションをもち、ナレッジ共有してくれる方
- 新技術にチャレンジ意欲のある方
[勤務地]
東京（基本的に在宅勤務）
※ただし、現在進行中のプロジェクトに限り千葉事業所にて勤務が必要です。
会社が用意するホテルを利用していただけます。
[給与]
650〜800万円
（現職の給与に応じて柔軟に相談可能）
[雇用形態]
有期雇用
※部門決済でオファー内容を柔軟に対応するため、正社員ではなく嘱託社員の採用をしています。
※正社員と福利厚生は全く同じです。
雇用期間の定めがありますが、契約更新を拒否したことは一度もありません。
※将来的に正社員になっても給与が下がらなくなったタイミングで正社員へのコンバートを前提としています。
[勤務時間]
本社・支店9:00〜17:30（休憩1時間、フレックス制度あり）
[待遇・福利厚生]
社会保険完備、住宅手当、通勤手当、子ども手当
昇給・賞与：昇給＝原則年1回、賞与＝年2回
[休日休暇]
完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇
[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
