新規事業開発・推進担当 - ヘルステック企業

お問合せ Ryosuke Watanuki
参照 JO-2010-449051

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系ヘルステック企業

[仕事内容]
他社との生活者の健康サポートを行う協働事業を行う新会社で新規事業担当および推進いただく方を募集いたします。
私たちが持ち合わせる、健康分析の知見を生かすことで、生活者の健康を様々な面でサポートする新たな事業を提供して参ります。
新規事業となりますので、詳細はお会いした時に直接御伝えさせていただく予定です。

<お任せするミッション例>

  • 事業企画
  • プロダクト・サービス開発・設計担当
  • 開発ディレクション
  • データアナリスト

[応募資格]

  • 医療業界における事業開発のご経験
  • コンサルティング業界における事業開発支援のご経験
  • IT・Webサービスにおける事業開発のご経験
  • ソフトウェア開発を伴うプログラムマネージメント、プロジェクトマネージメントのご経験

[歓迎されるスキル・経験]

  • 多様なステークホルダーを巻き込んだ折衝経験を保有し、高い合意形成力
  • 社会貢献性の高い事業に対する興味・関心
  • 理論だけでなく具現化・実践に至るまでワンストップで携わり遂行されたご経験

[求める人物像]

  • ハンズオンで自ら手を動かすことができる事
  • 多様な価値観を認め、チームで成果を上げるスタンス
  • 変化に対応する柔軟性
  • スピード感
  • 高い学習意欲と思考体力
  • 強い当事者意識

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都 他
当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)

[勤務時間]
9:00〜18:00(休憩 60分)

[給与]
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
慶弔見舞金制度
定年:65歳

[休日休暇]
土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30〜1/3)
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

[選考プロセス]
書類選考→面接1〜2回・適性検査→最終面接
※遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
※上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。